Semenova
?>

Эволюция методов управления персоналом является закономерным процессом продолжения развития методологии управления. Проведите краткий анализ известных Вам теорий и школ управления персоналом с учетом специфики России, изменения условий управления персоналом на предприятиях с различными формами собственности. Какому из этих направлений Вы отдаете предпочтение и почему? Изложите свое мнение по дальнейшему развитию данного направления в условиях современной России.

Экономика

Ответы

katrinasvr
Определим прибыль первого года
Прибыль = выручка – себестоимость (постоянные + переменные)
Прибыль = 30 000 – (20 000 + 2500) = 7500 у. е.
2)Определим прибыль второго года
Переменные затраты = 20 000 * 1,15 = 23 000 у. е.
Выручка = 30 000 * 1,15 = 34 500 у. е.
Прибыль = 34 500 – (23 000 + 2500) = 9 000 у. е.
3) Определим процент увеличения прибыли во втором году по сравнению с первым
9000 / 7500 * 100 % = 120%, следовательно, прибыль увеличилась на 20 %.
Также для выявления зависимости изменения прибыли от изменения реализации можно использовать операционный рычаг.
Сила воздействия операционного рычага (С) = постоянные затраты + прибыль / прибыль
Для первого года С = 2500 + 7500 / 7500 = 1,33
Величина С = 1,33 означает, что с увеличением выручки от реализации на 15% прибыль увеличится на 1,33 * 15 % = 20%.
Татьяна-Мария
Какая существует связь между спросом, эластичностью, общим и предельным доходом фирмы-монополиста?

Когда спрос эластичен, значения предельного дохода положительны и общий доход растет.

Когда спрос неэластичен, предельный доход меньше нуля и общий доход падает.

Когда спрос единичной эластичности, предельный доход равен нулю и общий доход максимальный.


Почему монополист не может назначить сколь угодно высокую цену и произвести любое количество товара, какое пожелает?

Монополия максимизирует прибыль, выпуская такое количество продукции, при котором предельный доход равен предельным издержкам. Цена, устанавливаемая монополистом на продукцию, определяется высотой кривой спроса в точке выпуска, дающего максимум прибыли. Такая цена всегда выше предельных издержек.

Монополия может устанавливать разные цены для различных групп потребителей. Чтобы максимизировать прибыль, монополия выпускает такой объем продукции, при котором предельный доход равен предельным издержкам, а затем назначает для каждой группы покупателей максимально возможные цены, которые они готовы заплатить.

 

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Эволюция методов управления персоналом является закономерным процессом продолжения развития методологии управления. Проведите краткий анализ известных Вам теорий и школ управления персоналом с учетом специфики России, изменения условий управления персоналом на предприятиях с различными формами собственности. Какому из этих направлений Вы отдаете предпочтение и почему? Изложите свое мнение по дальнейшему развитию данного направления в условиях современной России.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

kitoova
Yurevich1701
alyonazharikowa4
zimbickij19
Остап-Лаврова1410
Кириллов57
takerra
cometa94558
сергей1246
annasolod
sergeykvik13
bureiko
Кольцова
васильевич
zhunina71807