Себестоимость молока 1, 0 л, составляет 26 руб., а рентабельность предприятия-изготовителя - 20% от себестоимости. Молоко поступает в магазин без посредников, торговая надбавка составляет 10% от свободной отпускной цены. Следует определить розничную цену продукта и процент (удельный вес) каждого элемента в розничной цене товара (себестоимости, прибыли, НДС и торговой надбавки

ответ:это задача не имеет никакого смысла она беконечна

Объяснение:

В економічних умовах, що
склалися, важливим завданням удосконалення системи управління соціальною сферою є стабілізація державного бюджетного фінансування і міжбюджетних відносин. Для вирішення цього необхідне:
- встановлення мінімальних нормативів витрат держави на охорону здоров'я, освіту і культуру, обчислювані або в грошовому виразі на душу населення, або як частки ВВП в цілому на відповідні сфери;
- розширення переліку тих видів витрат у сфері охорони здоров'я, утворення і культури, які включаються в поняття «захищені статті бюджету» - витратні статті, які фінансуються першочергово.
Соціалізація економіки - одна з ключових складових світового процесу, що проявляється в соціальній переорієнтації виробництва, гуманізації праці і житті людей, пом'якшенні соціальної диференціації і зростанні значення соціальної сфери. В процесі соціалізації необхідно звернути увагу покращенню таких соціальних показників як демографічні, освітні та показники охорони здоров'я.

1.Понятие о рынке труда.
2. Труд как эко­но­ми­че­ский ре­сурс.
3. Спрос и пред­ло­же­ние на рынке труда.
4. Сег­мен­та­ция рынка труда:
а) ру­ко­во­ди­те­ли выс­ше­го звена;
б) спе­ци­а­ли­сты с выс­шим об­ра­зо­ва­ни­ем;
в) пер­со­нал сред­ней ква­ли­фи­ка­ции;
г) вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ные ра­бо­чие и др.
5. Мо­ти­ва­ция труда и тру­до­вые от­но­ше­ния:
а) опла­та труда;
б) раз­ви­тие эко­но­ми­че­ской де­мо­кра­тии.
6. Без­ра­бо­ти­ца:
а) сущ­ность без­ра­бо­ти­цы;
б) струк­ту­ра и виды без­ра­бо­ти­цы;
в) мас­шта­бы без­ра­бо­ти­цы.
7. Го­су­дар­ствен­ное ре­гу­ли­ро­ва­ние рынка труда:
а) сти­му­ли­ро­ва­ние роста за­ня­то­сти;
б) про­грам­мы про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния;
в) про­грам­мы со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния.