Согласно закону Оукена 1% прироста безработицы сверх естественного уровня приводит к 2.5%-ному увеличению отставания ВВП.
Находим величину относительного отставания фактического ВНП от потенциального по формуле:
Отставание ВВП = а * (u - u*), где
а - коэффициент чувствительности ВВП к динамике циклической безработицы, равный 2.5%.
u - фактический уровень безработицы.
u* - естественный уровень безработицы.
Отставание ВВП = 2.5 * (15 - 6) = 22,5%
Разрыв ВВП, т. е. объем продукции потерянный из-за циклической безработицы составит:
150 000 * 0,225 = 33 750 грн. (дефицит бюджета Дб)
Потенциальный ВВП:
ВВПпот = ВВПном + Дб =150 000 + 33 750 = 183 750 грн.
10.3. Примеры решения задач
Задача 1
План выпуска изделий - 1 ООО деталей. План выполнен на 110 %. Расценка изготовления одной детали - 400 р. За каждый процент перевыполнения плана выплачивается премия в размере 5 %. Расценка одной детали, выполненной сверх плана, - 450 р.
Определить заработную плату работника по сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной системах, сделать вывод.
Решение
1. Сдельно-премиальная система (формула 7 п. 10.2): 1000 • 400 + (1100 • 400) • 0,05 • 0,1 = 402 200 р.
2. Сдельно-прогрессивная система (формула 8 п. 10.2): 1000 • 400 + (1000 • 0,1) • 450 = 445 000 р.
Вывод. Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда при данных условиях наиболее выгодна для рабочего.
Задача 2 '
Рабочий-повременщик 3-го разряда отработал за месяц 160 ч. Часовая тарифная ставка повременщика 1-го разряда - 1690 р. Тарифный коэффициент 3-го разряда - 1,35.
152
Объяснение: Все вроде)
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Смена рабочего длится 8 часов, на изготовление 1 детали уходит 20 минут, стоимость 1 детали 50 рублей. Определите зп рабочего за 6 дней
1. 8 * 60 = 480 минут – смена рабочего (за один день);
2. 480 : 20 = 24 детали – изготавливает рабочий за это время (за один день);
3. 24 * 50 = 1200₽ – зарплата рабочего (за один день);
4. 480 * 6 = 2880 минут – смена рабочего (за шесть дней);
5. 2880 : 20 = 144 детали – изготавливает рабочий за это время (за шесть дней);
6. 144 * 50 = 7200₽ – зарплата рабочего (за шесть дней).
ответ: рабочий получает 7200₽ за шестидневный рабочий день.