Среднесписочная численность работников цеха составляла 400 чел. После проведения организационно-технического мероприятия, на которое потребовалось 5, 6 млрд руб., производительность труда выросла на 10%. На плановый год прогнозируется падение продаж на 5%. Определите величину эффекта от мероприятия и срок его окупаемости, если известно, что среднемесячная зарплата одного работника составляла 5, 1 млн руб.

Экономика

Ответить

Ответы

narkimry134

01.11.2020

В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

· Авторитарный стиль управления.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Среднесписочная численность работников цеха составляла 400 чел. После проведения организационно-технического мероприятия, на которое потребовалось 5, 6 млрд руб., производительность труда выросла на 10%. На плановый год прогнозируется падение продаж на 5%. Определите величину эффекта от мероприятия и срок его окупаемости, если известно, что среднемесячная зарплата одного работника составляла 5, 1 млн руб.