Belov Yekaterina639
?>

В ежемесячных «Мониторингах социально-экономического развития Российской Федерации» эксперты Министерства экономического развития РФ на протяжении уже многих лет повторяют мысль о непрерывно ухудшающемся соотношении между темпами прироста производительности труда и реальной заработной платы в промышленности. По их выкладкам в 2005 г. отставание производительности от реальных заработков составляло 0, 3 процентных пункта, в 2006 г. – уже 4, 9, а в 2007 г. и вовсе угрожающие 8, 6 процентных пункта. С ними полностью солидарны аналитики Всемирного банка. В своих докладах по России они также постоянно выражают обеспокоенность по поводу слишком вялой динамики производительности труда и слишком активной динамики реальной заработной платы. Если в 2003 г., по оценкам, разрыв между темпами прироста производительности и реальных заработков не превышал полутора раз, то в 2007 г. достиг почти трех . Вопросы 1. Определите значение таких понятий как «минимальный размер оплаты труда (МРОТ)», «минимальная зарплата», «прожиточный минимум», «минимальная потребительская корзина». Назовите их величины в денежном эквиваленте в России. 2. Сравните производительность труда и МРОТ в России с аналогичными показателями в других странах мира (Рассмотрите такие страны как Ирландия, Бельгия, Люксембург, США, Франция, Армения, Казахстан, Беларусь, Болгария. 3. Сравните величины МРОТ у нас со странами, имеющими схожий уровень ВВП на душу населения (В качестве таких стран рассмотрите Польшу, Литву + отдельно проанализируйте Болгарию). 4. На основе проведенного экономического анализа сделайте вывод, согласны ли Вы с мнением экспертов Министерства экономического развития РФ и Всемирного банка, представленного выше.

Экономика

Ответы

allo22-27

Сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании уста­новленных часовых ставок и норм времени (выработки). Сдельная форма оплаты труда подразделяется на ряд систем: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдель­ная, аккордная.

При прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу про­изведенной продукции.

При сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение за­ранее определенных конкретных количественных и качественных показателей ра­боты.

Сдельно-прогрессивная  система  оплаты  труда  предусматривает  выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам. При этом система оплаты может быть одно-, двух и более ступенчатая.

Косвенная сдельная система оплаты труда применяется в основном для рабочих занятых на обслуживающих и вс работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и др.).

Аккордная сдельная система предусматривает оплату всего объема работ.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

В ежемесячных «Мониторингах социально-экономического развития Российской Федерации» эксперты Министерства экономического развития РФ на протяжении уже многих лет повторяют мысль о непрерывно ухудшающемся соотношении между темпами прироста производительности труда и реальной заработной платы в промышленности. По их выкладкам в 2005 г. отставание производительности от реальных заработков составляло 0, 3 процентных пункта, в 2006 г. – уже 4, 9, а в 2007 г. и вовсе угрожающие 8, 6 процентных пункта. С ними полностью солидарны аналитики Всемирного банка. В своих докладах по России они также постоянно выражают обеспокоенность по поводу слишком вялой динамики производительности труда и слишком активной динамики реальной заработной платы. Если в 2003 г., по оценкам, разрыв между темпами прироста производительности и реальных заработков не превышал полутора раз, то в 2007 г. достиг почти трех . Вопросы 1. Определите значение таких понятий как «минимальный размер оплаты труда (МРОТ)», «минимальная зарплата», «прожиточный минимум», «минимальная потребительская корзина». Назовите их величины в денежном эквиваленте в России. 2. Сравните производительность труда и МРОТ в России с аналогичными показателями в других странах мира (Рассмотрите такие страны как Ирландия, Бельгия, Люксембург, США, Франция, Армения, Казахстан, Беларусь, Болгария. 3. Сравните величины МРОТ у нас со странами, имеющими схожий уровень ВВП на душу населения (В качестве таких стран рассмотрите Польшу, Литву + отдельно проанализируйте Болгарию). 4. На основе проведенного экономического анализа сделайте вывод, согласны ли Вы с мнением экспертов Министерства экономического развития РФ и Всемирного банка, представленного выше.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

Romanovich1658
obitelsvel8
katyn76
alex13izmailov
okison2847
petrova-kate3
dashakhmeleva6
ludmila-malev280
zyf0066
amaraks67
Natysya7777
Любовь
ribanina
Zelinskaya-Andrei
bmargarita