процесс формирования команды – , требующее высокой компетенции. для его осуществления требуется не только наличие правильно подобранных, высококвалифицированных специалистов, но и людей, желающих работать вместе, сообща, как команда.
к основным правилам формирования команды можно отнести: 1. своевременность формирования команды, чтобы вовремя и эффективно решить ту или иную .2. оптимальное количество участников/членов команды.3. точное позиционирование (свое определенное место и своя определенная роль в команде).
4. формирование и развитие навыков командной работы (team skills), которые являются основой системы внедрения командного менеджмента.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос: