Производительность труда персонала целесообразно оценивать не чаще чем раз в месяц. Более частая оценка оправдана в компаниях, чья деятельность зависит от сезонности - тогда необходимо отслеживать производительность в месяцы с максимальной и минимальной нагрузкой: понедельно или подекадно. На периодичность составления отчета влияет и текучесть кадров. Если она превышает 5 процентов, то оценивать производительность труда нужно не реже, чем раз в месяц. На предприятиях, чья работа не зависит от сезонности, а текучесть кадров находится в пределах нормы, оценку производительности труда стоит проводить один раз в квартал. Для оценки эффекта от модернизации, применения новых технологий и прочих изменений производственной среды необходимо оценивать производительность труда в динамике помесячно или чаще (подекадно, понедельно).
Источник: https://www.fd.ru/articles/158939-proizvoditelnost-truda-formula-dlya-rascheta
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
ответ: 8889 м3
Объяснение:
1.000.000г х л
C + O2 = CO2
12г 22,4л
х=1.000.000*22,4/12=1.866.666,67л
V(воздуха)=V(O2)*100%φ(O2)=1.866.666,67л*100%/21%=8.888.888,89л
1м3 - 1000л
х - 8.888.888,9 л => х= 8889 м3