На заводе разливают сок в картонные упаковки по 200 миллилитров за минуту первый станок пакует 55 коробок с соком а второй три коробки второй станок начал работать за минуту раньше чем первый и работал за 15 минут какой объем сока был упакован за это время

2+3=6 кг успел упаковать второй станок до начала работы первого
106-6=100 кг упаковали вместе
2+3=5 коробок паковали вместе за минуту
5*2=10 кг паковали вместе за минуту
100 : 10=10 минут работали совместно
2*10=20 коробок упаковал первый станок

1.В I связке - ? ш., на 56 ш. > , (чем во II (показываешь стрелкой от I ко II))

Во II связке - ? ш., в 5 раз < , (чем в I (показываешь стрелкой от II к I))

Допустим, что во второй связке х шаров, тогда в первой будет (х+56) шаров

согласно этим данным можно составить уравнение:

5х=х+56

переносим значения с х в правую часть, а числа в левую

5х-х=56

х=56:4

х=14 (ш.) - во II связке.

х+56=14+56=70 (ш.) - в I связке или 5·14=70 (ш.)

ответ: в первой связке 70 шаров, а во второй - 14.                                       2.х-это цена букета гвоздик

3х-это цена букета роз
3х=х+50
3х-х=50
2х=50
х=25(цена гвоздик)
3*25=75(цена роз)
ответ на 70 рублей нельзя купить ни одного букета роз потому что 1 букет стоит 75 рублей                                                                                            3.раз Костя купил в 6 раз больше тетерадей, то, при одинаковой цене, он должен заплатить в шесть раз больше денежек.
27*6=162 руб
ответ: Костя заплатил 162 руб.

Интернационализация бизнеса и экономики при всех вытекающих отсюда преимуществах, тем не менее превратилась в глобальную проблему. Предприятия все в большей мере приобретают международный характер, и в школах бизнеса все чаще подчеркивается требование интернационализировать взгляды менеджеров. В отношении действующих организаций это означает необходимость более широкого учета различий национальных культур.

Предпринимательство выходит далеко за национальные рамки, вовлекая в свою орбиту все большее число людей с различным культурным кругозором. В результате культурные различия начинают играть в организациях возрастающую роль и сильнее воздействовать на предельную эффективность деловой деятельности. Отсюда и возникают кросс-культурные проблемы в международном бизнесе - противоречия при работе в новых социальных и культурных условиях, обусловленные различиями в стереотипах мышления между отдельными группами людей. Формирование человеческого мышления происходит под воздействием знаний, веры, искусства, морали, законов, обычаев и любых других и привычек, приобретенных обществом в процессе своего развития. Почувствовать эти различия можно только слившись с новым обществом - носителем отличающейся культуры.