Организация заключила с группой художников договор об оформлении здания к праздничным дням. работы были выполнены согласно договору в течение 4 дней, включая субботу и воскресенье. художники потребовали, чтобы за работу в субботу и воскресенье оплата была произведена по двойным расценкам. им отказали, ссылаясь на то, что в данном случае возникло гражданское правоотношение. какое правоотношение — трудовое или гражданское — возникло на основе указанного договора? правы ли художники?

В данном случае возникло гражданское правоотношение между организацией и группой художников. Почему так, можно объяснить следующим образом:

1. Трудовое правоотношение возникает между работником (физическим лицом) и работодателем. В данном случае группа художников выступала в качестве независимых исполнителей, предоставляющих услуги оформления здания. Таким образом, они не являются работниками организации, а являются их внешними подрядчиками.

2. Гражданское правоотношение возникает между юридическими лицами или между физическими и юридическими лицами. В данном случае организация и группа художников выступают в качестве юридических лиц. Организация заключила договор с группой художников на оформление здания к праздничным дням, что является типичным гражданским правоотношением.

Таким образом, правильно считать, что возникло гражданское правоотношение на основе указанного договора.

Относительно требования художников о двойной оплате за работу в субботу и воскресенье, следует обратить внимание на условия договора, которые определяют порядок и размер оплаты. В случае если в договоре предусмотрена оплата по двойной ставке за работу в выходные дни, то художники могут требовать соответствующей оплаты. Однако, если договор не предусматривает таких условий, то организация может отказать в выплате двойной оплаты.

Поэтому, для точного ответа на вопрос о правоте художников, необходимо изучить условия договора об оформлении здания к праздничным дням и проверить, есть ли в нем пункты о двойной оплате за работу в субботу и воскресенье. Если такие условия договора есть, то художники имеют основание требовать двойную оплату. В противном случае, организация может отказать в такой выплате, поскольку они не были предусмотрены в договоре.