1)какое значение имеют туристические походы? 2)назовите виды снаряжений. расскажите о каждом виде.3)какую обязанность во время похода вы хотели бы взять на себя4)как правильно собирать рюкзак5)как правильно устанавливать и разбирать палатку6)как правильно развести костер7)в каком состоянии следует оставлять после себя место привала? выполняете ли вы эти правила?

природа - словно мать родная!

, если что простит

а если ты вдруг повзрослеешь

то от природы не

природа - словно хитрая

а если что, погоду сменит без просонок

и если вдруг тебя "волк" утащит,

природа не простит!

его она победит!

природа - длинная коса,

словно мамочка, краса!

разве может что то лучше быть

чем рядом с природой жить?

Взято: https://yznay.com/drugie-predmety/1kakoe-znachenie-imeyut-turisticheskie-31537202?utm_source=metka#otvet

Два пешехода в 9 ч 20 мин вышли из одного пункта в провотиположных направлениях. скорость одного пешехода 4 км/ч, скорость другого в 1,5 раза больше. чезез какое время между будет расстояние 15 км)

Уважаемый решения на следующие 2 во надо найти сумму всех целых чисел от: 1) -70 до 50 2) -150 до 70 заранее .

Если автомобиль из пункта а выедет со скоростью 50 км/ч то он прибудет в пункт в в назначенное время. если автомобиль увеличит скорость на 10 км/ч то он прибудет в пункт в на 1ч раньше назначенного времени. найдите расстояние

между пунктами

Ширина прямоугольника 3 см, длина 6 см. он разбит на квадраты со стороной 1 см. сколько получилось квадратов? чему равна площадь этого прямоугольника в квадратных сантиметрах?).

Трудовая дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом рф, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 тк рф). работодатель обязан в соответствии с тк рф, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. любая совместная деятельность людей нуждается в определенном согласовании. особое значение приобретает при объединении работников для производства и распределения материальных и духовных благ. статья 21 тк рф в качестве одной из основных обязанностей работника называет соблюдение трудовой дисциплины, т.е. обязательных для него правил поведения в процессе труда. важнейшей предпосылкой соблюдения работником этих правил является наиболее рациональная организация работодателем указанного процесса. в связи с этим от работодателя (т.е. лиц, работодателем) требуется правильно организовать труд работников.