Сообщение на тему "добрые сказки разных народов"

                              добрые сказки разных народов не думайте, что сказка есть детская забава, несерьезное дело для умного человека: взрослый-де выдумывает, маленьким сказывает…  и еще не думайте, что взрослые умны, а дети глупы; и что взрослому надо нарочно «приглупиться» для того, чтобы детям сказку рассказывать…  сказки бывают разные- выбирет ту сказку которая по душе! на душе радость и на улице тепло! -сказки бывают про злодеев про фей про животных! бывают добрые и злые!   сказке мы  познает мир не только умом, но и сердцем.  и не только познает, но откликается на события и явления окружающего мира, выражает свое отношение к добру и злу.  в сказке черпаются первые представления о справедливости и несправедливости.  добрая сказка неотделима от

Стратегии поведения в конфликтной ситуации становиться участником ссоры приходилось всем, а значит, и выбирать одну из стратегий поведения личности в конфликте тоже. именно они являются ключом к успешному завершению противостояния, а неправильный выбор модели поведения во время ссоры может к выходу из нее с большими потерями. стратегии поведения в конфликтной ситуации невозможно себе представить человека, который никогда ни с кем не ссорился. сам факт разлада не страшен, важно уметь найти наилучший выход из сложившейся ситуации. поэтому изучению конфликтов и изысканию способов наиболее безболезненного их разрешения посвящена отдельная дисциплина. в результате исследований этого вопроса удалось выделить два критерия, по которым выбирается стратегия конфликтного поведения: стремление к пониманию оппонента и ориентации на удовлетворение его желаний или направленность на достижение только собственных целей без учета интересов соперника. указанные критерии позволяют выделить пять главных стратегий поведения человека в конфликтной ситуации. соперничество. для этого вида поведения характерна нацеленность на удовлетворение своих интересов в ущерб желаниям оппонента. в таком противостоянии может быть только один победитель, а потому стратегия подходит только для достижения быстрого результата. долговременные отношения выдержат только элементы соревнования при наличии правил игры. полноценное соперничество неминуемо разрушит длительные отношения: дружеские, семейные или рабочие. компромисс. выбор данной стратегии поведения в конфликте позволит частично удовлетворить интересы обеих сторон. в большинстве случаев вариант подходит для промежуточного решения, время для поиска более удачного выхода из ситуации, который удовлетворит обоих участников конфликта. избегание. не дает возможности отстаивать свои интересы, но и не принимает во внимание желания другой стороны. стратегия полезна, когда предмет спора не представляет особой ценности, или нет желания поддерживать хорошие отношения. при долговременном общении, конечно, все спорные вопросы придется обсуждать открыто. приспособление. предпочтение этой стратегии поведения личности в конфликте подразумевает признание одной из сторон несущественность своих интересов, с полным удовлетворением желаний. такой стиль поведения свойственен людям с низкой самооценкой, считающим свои желания абсолютно неважными. принести пользу стратегия может в случае необходимости сохранения хороших отношений и не особой ценности предмета спора. если же в конфликте затрагиваются серьезные вопросы, то такой стиль поведения невозможно назвать продуктивным. сотрудничество. эта стратегия подразумевает поиск решения, которое удовлетворит всех участников конфликта. такой подход разумен при необходимости построения отношений. он позволяет развивать уважение, доверие и понимание между участниками конфликта. стратегия особенно эффективна, если предмет спора одинаково важен для всех его участников. минусом является невозможность быстрого завершения конфликта, так как поиск решения, удовлетворяющего все стороны, может занять длительное время. нужно понимать, что не бывает плохих и хороших стратегий поведения в конфликтной ситуации, так как каждая имеет свои преимущества и недостатки при рассмотрении в условиях конкретной ситуации. поэтому важно понимать, какой стратегии придерживается ваш оппонент, чтобы выбрать стиль поведения, который будет способствовать успешному выходу из ситуации.

Кроссворд по предмету обществознанию - на тему 'человек и ' по горизонтали 4. план доходов и расходов 7. запасы, источники чего-либо. 9. денежный документ с приказом банку от имени клиента уплатить определенную сумму предъявителю этого документа 12. название бумажных денег в россии в конце 18 века 16. обязательные платежи граждан и предприятий государству. 18. предприятие, которым владеет и один человек 21. добровольное объединение двух или более человек для организации своего дела 25. это сознательно построенная и используемая людьми система их жизнеобеспечения по вертикали 1. обмен без денег 2. првышение доходов от продажи товаров или услуг над затратами на их производство и реализацию. 3. плата за выполненную работу 5. продукт труда, произведённый для обмена (продажи) 6. ценная бумага, право на получение прибыли 8. мера с которой определяется ценность товара 10. степень и уровень профессиональной подготовленности к какому-либо виду труда 11. способ организации жизни людей, при котором все необходимое для жизнидеятельности производится ими самими и только для собственного потребления 13. деятельность, направленная на получение дохода, прибыли 14. процесс создания продуктов 15. какое решение исходит из и качества при покупке того или иного товара 17. измеряется количеством продукции, произведенной в единицу времени 19. сумма денег, которая уплачивается при покупки товаров или услуг 20. тот, кто использует товары для удовлетворения своих потребностей 22. набор товаров и услуг по различным , наименованиям и назначению. 23. информация о потребительских свойствах товара или услуги с целью продажи 24. способ организации жизни людей, при котором люди производят товары и оказывают услуги для обмена друг с другом