1. какая бывает дисциплина? 2. каковы последствия нарушения дисциплины? 3. как ты понимаешь выражение " дисциплина хромает"?

1)определенный порядок поведения людей, отвечающий сложившимся в обществе нормам права и морали, а также требованиям той или иной организации.    отрасль научного знания, учебный предмет 2)если имеется нарушение трудовой дисциплины, например. прогул, то выговор с лишением всех видов премий или увольнение, на усмотрение начальства 3)безответственная или дисциплина плохая

Впроцессе производства люди вступают в отношения между собой по поводу присвоения ресурсов, организации производственного процесса, . люди потребительские блага не в одиночку, а совместно. основными факторами производства являются: земля – все, что создано природой и используется для производства товаров и услуг. капитал – все, что создано человеком и используется для производства товаров и услуг. труд – способность человека создавать (производить) что-то полезное. предпринимательство – способность принимать решения, придумывать идеи. к этому фактору относятся предприниматели. вывод: потребности могут быть удовлетворены лишь там, где есть производство.  

Произойдёт спад конкуренто который будет обуславливаться выпуском некачественной продукции, что в дальнейшем даст отрицательный очерк в социуме, а именно безработица, так как у молодых кадров просто-напросто не будет шансов устроиться на престижную работу, вследствие того, что нынешних работников защищают даже за самые аморальные поступки, а порой и преступления. Как говорится:"Закон суров, но это закон". В менеджменте подобный стиль руководства имеет название: попустительский (либеральный) тип руководства. В данном виде управления персоналом начальство не принимает практически ни какого участия в процессе создания и выпуска готовой продукции, что "трескает" всё предприятие и фирма стремится к краху.