1часть. 1.марк подарил свой автомобиль младшей сестре. выберите характеристики данного договора: 1)по оказанию услуг 2)безвозмедный 3)взаимный 4)односторонний 5)по передаче имущества в собсвенность 2.какой пример характеризует договор по передаче имущества в пользование ? 1)анна купила автомобиль 2)сергей заключил договор с бригадой строителей о ремонте кваритры 3)иван сдал в аренду принадлежащий ему на правах собственный гараж 4) макар заключил договор страхования имущесвта 3.какое право собственность предполагает возможность менять юридическую судьбу вещи(дарить, продавать)? 1)аренда 2)пользование 3)распоряжение 4)наследование 4.установите соответсвие мужду примерами и договарами примеры: а)аренда автомобиля б)купли -прожади в)хранения г)страхования д)наем квартиры виды договоров: 1.по передаче имущества в собсвенность 2.по передаче имущества в пользование 3.оказание услуг

1.марк подарил свой автомобиль младшей сестре. выберите характеристики данного договора: 2)безвозмедный  4)односторонний  2.какой пример характеризует договор по передаче имущества в пользование ? 3)иван сдал в аренду принадлежащий ему на правах собственный гараж 3.какое право собственность предполагает возможность менять юридическую судьбу вещи(дарить,продавать)? 3)распоряжение  4.установите соответсвие мужду примерами и договарами примеры: а)аренда автомобиля 2) б)купли -прожади   1) в)хранения 3) г)страхования 3) д)наем квартиры 2)

Золотое правило морали гласит: относись к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе. во всех мировых религиях это правило обозначено, конечно, в различных вариациях. ну, мало, что может соперничать по краткости и точности с этой формулировкой. человек-существо социальное, он не может быть и жить в мире один, за исключением вынужденного одиночества. человеку свойственно давать свой посыл, хоть в словах, хоть в действии и непременно получать ответ на свой посыл. и если ты идешь с добром, или как сейчас принято говорить-"с позитивом", то и в ответ не желаешь получить ничего из того, что бы тебе было неприятно. в сущности, за тысячелетия, человек мало изменился п плане ! мы по-прежнему, хотим любви, добра, взаимопонимания, прощения, покаяния. "войди в дом с миром-и мир ты получишь". ну, как-то так. рада была !

С  моей точки зрения конфликт-это отсутствие согласия между двумя или более сторонами. я считаю, что это негативное явление, вызывающее угрозы, враждебность, обиды, непонимание, то есть это нечто такое, чего по возможности следует избегать. представители ранних научных школ тоже считали, что конфликт  — это признак неэффективной деятельности организации и плохого . однако в настоящее время теоретики и практики все чаще склоняются к той точке зрения, что некоторые конфликты даже в самой эффективной организации при самых лучших взаимоотношениях сотрудников не только возможны, но и желательны. надо только конфликтом. можно найти множество различных определений конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей. причиной конфликта может быть самая разнообразная ситуация. некоторые специалисты-психологи считают, что существуют конфликтные типы личности.при правильном отношение, конфликты могут научить нас оптимальному взаимодействию с миром, он выводит взаимоотношения на более качественный уровень, расширяет возможности группы в целом, объединяет её.