Эти положительные и отрицательные санкции еще делятся на формальные и неформальные. формальные позитивные санкции — публичное одобрение со стороны официальных организаций: правительственные награды, государственные премии, ученые звания, сооружение памятника и т.д. неформальные позитивные санкции — публичное одобрение, не исходящее от официальных организаций: дружеская похвала, комплименты, аплодисменты, лестные отзывы, улыбка и т.д. формальные негативные санкции — наказания, предусмотренные юридическими законами, правительственными указаниями, предписаниями, распоряжениями: штраф, тюремное заключение, арест, увольнение, понижение в должности, отлучение от церкви и т.д. неформальные негативные санкции — наказания, не предусмотренные официальными инстанциями: замечание, насмешка, издевка, пренебрежение, клевета, недоброжелательный отзыв, жалоба, отказ подать руку и т.д.
ann-perminova2008
15.05.2021
Успех на современном рынке труда - понятие относительное . каждый человек воспринимает успех по разному . если речь идет о том , что бы получать большую зарплату , то стоит выбирать наиболее актуальные и высокооплачиваемые специальности . важную роль играет квалификация специалиста , так как качество работы влияет на ее стоимость . стоит помнить , что человек , занимающийся любимым делом , приносит больше пользы , чем тот , кто ненавидит свою работу . следовательно , нужно самому выбирать специализацию , основываясь на личных предпочтениях . важную роль играют и качества человека . любой работадатель , при равных условиях , предпочтет нанять на работу общительного и коммуникабельного человека , вместо грубого и замкнутого . на самом деле все зависит от выбранной профессии . где-то пригодятся внешнии данные , где-то моральные ценности , а где-то подготовка . несмотря не на что , хорошее образование является основой успеха .
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Из чего состоят вещества? 1)только из молекул.2) только из атомов.3) из молекул и атомов 4) из частичек воды.