Ккакой из сфер общества относятся: а) показ нового фильма в кинотеатре; к духовной сфер общества б) покупка продуктов в магазине; к сфер общества в) к сфер общества сборка новых автомобилей на заводе; г) набор в армию

А- духовная б - в - г - политическая

Какие основные направления вложения государственных средств названы в тексте? налоги и сборы как основные и единственные способы пополнения государственных средств. с опорой на текст и обществоведческие знания два аргумента (объяснения) в опровержение этого мнения. - косвенные налоги нужды для содержания образование, страховая медицина, культура, армия, аппарат чиновников, составляющий органы государственного ; - налоги собираются не только с граждан, но также с юридических лиц и наоборот. какие виды налогов названы в тексте? раскройте сущность каждого вида на примере конкретных налогов. прогрессивная (увеличение ставки налога относительно роста дохода), пропорциональная (фиксированная ставка), регрессивная (снижение нефиксированной ставки) шкалы налогов названы в тексте. какие две категории налогоплательщиков названы в тексте? как автор характеризует роль налогов в жизни государства? граждане и предприятия. составьте план текста. - определение налогов; - налоги и государство; - кто платит налоги; - на что уходят налоги; - значение налоговой системы; - виды налоговой системы. в государстве z введена единая 15%-я ставка подоходного налога. какая налоговая система принята в z? мы имеем дело с 15%ой фиксированной ставкой подоходного налога, что свидетельствует о пропорциональной системе.

1) принципы трудового права

-определенность в трудовой функции

-запрещение принудительного труда и дискриминации

-право каждого работника на своевременную выплату заработной платы в полном ее объеме

2)обязанности работодателя

-соблюдать трудовое законодательство

-предоставлять работникам работу, обособленную в трудовом договоре

-обеспечить безопасность условия труда

3)обязанности работника

-добромовестно выполнять свои трудовые обязанности

-бережно относиться к имуществу работодателя

-соблюдать трудовую дисциплину