На берегах какой реки расположен город санкт петербург?

На реке нева. если не то скажи.ну должно быть она

Нева,мойка,екатерингофка

Семейное право -  это система правовых норм, регулирующих личные и производные от них имущественные отношения, возникающие из брака, кровного родства, принятия детей в семью на воспитание. отраслевым нормативным правовым актом, регулирующим семейные правоотношения, является семейный кодекс рф, принятый государственной думой 8 декабря 1995 года. семейный кодекс рф -  основополагающий федеральный закон в области правового регулирования семейных отношений, определяющий всю систему семейного законодательства. семья -  это круг лиц, связанных личными неимущественными и имущественными правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства, усыновления или иной формы принятия детей на воспитание. трудовое право -  отрасль права, регулирующая отношения между работником и работодателем. работник -  лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. работодатель -  либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. трудовые отношения -  отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. гражданское право -  отрасль права, регулирующая имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения. субъекты гражданских правоотношений: лица и юридические лица. способность быть субъектом гражданского права определяется гражданской правоспособностью и гражданской дееспособностью. гражданская правоспособность -  это способность субъекта иметь гражданские права и нести обязанности. гражданская дееспособность -  способность субъекта своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их. объекты гражданских правоотношений:   вещи, деньги и ценные бумаги, имущество, имущественные права, работы и услуги, информация, результаты интеллектуальной деятельности, нематериальные блага. административное право -  отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного . поэтому административное право называют правом или правом. государственное -  это делами государства, основанное на законе и осуществляемое во исполнение закона, полновластная, непрерывная, постоянная, повседневная деятельность государства и государственных служащих. признак государственного состоит в практической организации осуществления функций государства, в проведении в жизнь его законов. следует отметить, что административное право регулирует деятельность. пример тому - правила дорожного движения, правила поведения в общественных местах, торговли, охоты и рыбной ловли, санитарные правила и т.д. уголовное право -  отрасль права, предметом которой являются общественные отношения, возникающие в связи с совершением преступления. основной реакцией государства на сам факт совершения преступления становится уголовное преследование лица, его совершившего. уголовное право определяет, какие деяния являются преступлениями, устанавливает виды и размер наказания, а также основание и пределы уголовной ответственности за них. нормы уголовного права вводятся только государством в лице его законодательного органа. общеобязательность уголовно - правовых норм предполагает, с одной стороны, что каждый, совершивший преступление, должен претерпеть на себе воздействие уголовной ответственности, а с другой - государство в лице органов обязано использовать уголовно - правовые нормы.

Неуставные взаимоотношения - это в  первую очередь отношения нерегулируемые какими либо нормативно-правовыми актами, т.е они могут иметь различные условия для существования например на работе  как личные отношения на работе, общение имеет сугубо офисно-деловой  стиль. такие взаимоотношение скорее на "гражданке", чем на каких либо военных или же правоохранительных органах. применение таких видов взаимоотношений на работе или же в другом месте, прежде всего направлены на сближение сотрудников и усиление командного духа. такие меры чаще всего сказываются позитивно на общее дело, но существуют как плюсы так и минусы сего вида взаимоотношений, например с  преувеличением таких отношений может произойти регресс это к печальным последствиям как блат, шантаж, мошенничество и    тому подобное, поэтому стоит знать меру.