Корнеплодович1930
?>

Можете подробно пример конфликта? буду . 25

Обществознание

Ответы

alesia1986

клиент звонит в сервисный центр и хочет поговорить со своим консультантом по сервису. однако тот разговаривает с другим клиентом и не может ответить на звонок.

сотрудник: в данный момент этот консультант по сервису не может ответить.

клиент: но мне нужно поговорить с ним, я хочу знать, что с моим автомобилем.

сотрудник: но в данный момент это невозможно. я уже сказал вам, что он занят. , перезвоните позже.

в данном случае конфликт назревает потому, что:

реакция сотрудника холодна и равнодушна, ее нельзя назвать вежливой и дружелюбной.сотрудник не предлагает решение, ориентированное на клиентаклиент чувствует плохое отношение к себе
yok887062

, лиза!

за письмо, я была рада его получить. я счастлива что ты хорошо провела свой день рождения, и что тебе подарили много классных подарков и цветов!

  наконец-то наступила весна! у нас в солнечно и ясно. как хорошо что теперь можно носить одежду и обувь полегче! теперь, когда снег расстаял можно кататься на велосепеде, роликовых коньках. а какая у вас погода?

  дела у меня идут хорошо.как ты знаешь, я занимаюсь танцами. недавно проводили конкурс и наша группа заняла 2 место! нам выдали граматы и медали! я была на 7 небе от счастья! позже я тебе пришлю фотографии с конкурса.

у моих родителей скоро будет годовщина свадьбы и я готовлю им сюрприз! хочу испечь шоколадный торт! надеюсь, им понравится. жду не пождусь этой даты!

как твои дела? как дела в школе? как поживает твоя кошка? какие у тебя планы на лето?

жду твоего письма. настя.

Суханова1532

1.  скрытую стадию  — обусловленную неравным положением групп индивидов в сферах “иметь” и “мочь”. она охватывает все аспекты жизненных условий: социальный, политический, , моральный, интеллектуальный. главная ее причина — стремление людей к улучшению своего статуса и превосходству;

2.  стадию напряженности, степень которой зависит от позиции противоборствующей стороны, имеющей большую мощь, превосходство. например, напряженность равна нулю, если доминирующая сторона занимает позицию сотрудничества, напряженность понижена — при примиренческом подходе, сильна — при непримиримости сторон;

3.  стадию антагонизма, которая проявляется как следствие высокой напряженности;

4.  стадию несовместимости, являющуюся следствием высокой напряженности. это собственно и есть конфликт.

возникновение  конфликта  не исключает сохранения предыдущих стадий, так как скрытый конфликт продолжается по частным вопросам и, более того, возникают новые напряженности.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Можете подробно пример конфликта? буду . 25
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

shmanm26
andy74rus36
alexeytikhonov
LIN1022
demakova1969
Голосова-Лобанов1555
missbuhgalter2013
atenza3736
Sergei
tatianaesipenko
Shago
Butsan-Bagramyan
Алексей Шуклин
ale99791308
Nikolaevich