Принудительный характер имеет: 1.мораль 2.совесть 3.закон 4.моральный долг

Конечно де совесть (2)

Духовная жизнь общества - это сфера общественной жизни, определяющая в совокупности с и социально-политической жизнью специфику данного общества во всей его целостности.  она включает в себя все духовные образования, в том числе духовную культуру во всем ее многообразии, формы и уровни общественного сознания, неоформленные стихийные и не вполне осознанные настроения, привычки и т.д.  духовная культура обладает сложной структурой, включающей научную, философско-мировоззренческую, правовую, нравственную, художественную культуру. особое место в системе духовной культуры занимает религия.2.наука  - это знание изучающее, исследующее, позволяющее делать выводы, совершать открытия, развивать знание, которое уже получено.образование  - процесса накопления знаний.а поскольку человек, занимающийся наукой продолжает накапливать знания, то можно сказать, что наука - это продвинутая ступень образования, а образование - это один из процессов занятия наукой, это также и науки, и ее движущая сила, и ее составляющая часть.< . вас сочинения

ответ:

объяснение:

дисциплинарная ответственность за нарушение законодательства по охране труда

дисциплинарная ответственность наступает в случаях нару­шения трудового распорядка, правил и норм по охране труда. в соот­ветствии с действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по охране труда, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания (ст. 198— 204 тк рб): замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

для работников транспорта, таможенной службы и других ка­тегорий с особыми условиями труда дисциплинарная ответственность устанавливается правительством рб (ст. 204 тк).

административная ответственность за нарушение законодательства по охране труда

административная ответственность выражается в наложе­нии штрафа на виновное должностное лицо. к административной ответственности привлекаются должностные лица, допустившие нарушения трудового законодательства, норм и правил охраны труда.

материальная ответственность за нарушение законодательства по охране труда

работник может быть привлечен к материальной ответственно­сти, если по его вине предприятие (учреждение) понесло материаль­ный ущерб (ст. 400 тк). при определении размера ущерба учитывает­ся только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются. работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. с согласия нанимателя он имеет право передавать для возмещения ущерба равноценное иму­щество или исправить поврежденное.

материальная ответственность — возмещение ущерба, поэтому не исключена возможность одновременного привлечения к дисципли­нарной, административной или уголовной ответственности (ст. 408 тк).

уголовная ответственность за нарушение законодательства по охране труда

законодательство рб предусматривает за нарушение трудового законодательства, требований техники безопасности и производст­венной санитарии повышенную ответственность работников, вплоть до привлечения их к уголовной ответственности. к уголовной ответст­венности привлекаются лица, допустившие злостные нарушения, при условии, что такие нарушения повлекли за собой либо могли повлечь несчастные случаи, профзаболевание или другие тяжелые последствия.