Семнадцатилетний сотрудник проработал в учреждении 5 месяцев и подал заявление о предоставлении ему очередного отпуска. начальник отдела, ссылаясь на то, что очередной отпуск может быть предоставлен работники только через 6 месяцев непрерывной работы на предприятии, отказал ему в его просьбе. соответствует ои трудовому законодательству решение начальника отдела? свой ответ аргументируйте .

Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемой отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время (ст.167 тк рф). это распространяется на всех несовершеннолетних работников, в т.ч. работающих неполное рабочее время.  в период трудовой деятельности несовершеннолетнего работника не допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (ст.126 тк рф). выплата денежной компенсации возможна только в случае прекращения трудового договора.

За государственную собственность выступают в основном люди старшего возраста. молодежь выбирает частную собственность. потому что, главный защитник частной собственности – это ее владелец. *индивидуальная частная фирма - это фирма, которая принадлежит одному человеку, хотя в ней могут быть заняты и наемные работники. такая форма собственности – это самый легкий способ организации делового предприятия. чтобы открыть индивидуальную фирму, необходимо получить лицензию. избрав такую форму бизнеса, владелец собственности работает на самого себя. он самостоятельно принимает решение - сколько часов в день работать, кого нанять, какие цены назначить, расширять ли свою деятельность или сокращать. владелец индивидуальной частной фирмы не обязан рассказывать о своих планах никому, кроме налоговой инспекции. он может открыть в банке счет, на который можно перечислять часть доходов. я предпочтение семейной собственности. контроль над нашей собственностью находится у семьи. мы построили небольшой спортивный «фитнес-хауз», т.к. в нашем городе он отсутствует. мои родители и старший брат – бывшие спортсмены, они тренеры, а я хочу получить образование бухгалтера, чтобы вести бухгалтерский учет нашего совместного семейного предприятия. если наше предприятие расширится, то можем пригласить наемных работников в качестве тренеров.

Всовременном обществе – в его общем информационном потоке все больше увеличивается количество бессмысленной (пустой) информации и псевдонаучных утверждений. человек, в этом потоке всевозможной информации теряется и его мировоззрение становится полностью дезориентировано. в результате этого происходит психологический слом и как следствие человек становится безразличен к какому-либо знанию. как следствие человек, не зная выхода из сложившегося положения, начинает стремиться к удовлетворению собственных желаний и эмоций, как последней инстанции психологической защиты для личности.