Tatyana-Sergeevna108
?>

Разъяснить ст. 5.27 коап своими словами. статья 5.27. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего кодекса, – влечет или наложение административного штрафа: •на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1000 до 5000 рублей •на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей 2. фактическое допущение к работе лицом, не на это работодателем, в случае, если работодатель или его на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), – влечет наложение административного штрафа: •на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей •на должностных лиц – от 10000 до 20000 рублей 3. уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, – влечет наложение административного штрафа: •на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5000 до 10000 рублей •на юридических лиц – от 50000 до 100000 рублей 4. совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет наложение административного штрафа: •на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 10000 до 20000 рублей •на юридических лиц – от 50000 до 70000 рублей 5. совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет наложение административного штрафа: •на граждан в размере 5000 рублей •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 30000 до 40000 рублей •на юридических лиц – от 100000 до 200000 рублей •на должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет

Обществознание

Ответы

Окунева-Мотова
Двунадесятые праздники (дванадесятые праздники) — двенадцать важнейших после пасхи христианских праздников в православии. посвящены событиям земной жизни иисуса христа и богородицы: * 8 (21) сентября — рождество богородицы, * 14 (27) сентября — воздвижение креста господня, * 21 ноября (4 декабря) — введение во храм пресвятой богородицы, * 25 декабря (7 января) — рождество христово, * 6 (19) января — крещение господне (богоявление), * 2 (15) февраля — сретение господне, * 25 марта (7 апреля) — благовещение пресвятой богородицы, * 6 (19) августа — преображение господне (спас), * 15 (28) августа — успение богородицы;   * за неделю до пасхи — вход господень в иерусалим (вербное воскресенье), * 40-й день после пасхи — вознесение господне, * 50-й день после пасхи — день святой троицы (пятидесятница).
ryazantseva
Духовный мир человека - это состояние его внутреннего эго или суперэго. это понимание самим человеком слов и мыслей, взаимосвязи своих желаний, ощущений и поступков, в начале для себя и внутри себя, т. е. осознание и ощущение состояния своего собственного духа, состояния души и тела. а затем, познание мира вокруг себя, не только для себя, сколько для других, как с знаний, так и с озарением его неведомой, духовной интуицией. кто я и для чего я живу на свете? в чём суть всех вещей? тогда эта, загадочная и весьма значимая триада духа, душа и тела, начинают, как бы сами собой проявляться: вмещать, интуитивно забирать в себя множество неоткрытых и непознанных «сверхъестественных» тайн, которые так давно хотели познать и понять люди. не одно поколение искателей и мыслителей, на своём исследовательском, трудном жизненном пути к познанию интуиции и истины, пытались подойти поближе и отыскивать ответы на эти и другие сложные вопросы. внутренний духовный мир человека тесно взаимодействует с внешним духовным миром разумных сущностей (духов) планеты, коллективным сознанием, интеллектом, духовными ноосферными ярусами и сущностями других планет и пространств, иерархией высшего разума. единство внутреннего и внешнего духовных миров образуют конкретный духовный мир тел данного человека, как и сам человек, единство и многомерность видимого и не видимых параллельных миров бытия, микрочастицы разума и света которых, он содержит в себе самом. если внешнее, видимое тело человека можно было ещё, как-то, с органов чувств и знаний, досконально изучать, исследовать и познать, то иерархию обретённых духовных, невидимые тел, (энергоинформационных, тонких) приходилось постепенно познавать силой коллективного интеллекта с вмешательством интуиции, внешнего разума или духовного мира планеты. за всю человечества скопилось множество определений и понятий, именно, всех существующих невидимых энергоинформационных, духовных тел человека или собственно, души и духа. до настоящего времени многие философы, учёные и исследователи никак не могут прийти к определению, принять, понять и объединить, эти жизненно важные составляющие миры у каждого человека.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Разъяснить ст. 5.27 коап своими словами. статья 5.27. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1. нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего кодекса, – влечет или наложение административного штрафа: •на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1000 до 5000 рублей •на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей 2. фактическое допущение к работе лицом, не на это работодателем, в случае, если работодатель или его на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), – влечет наложение административного штрафа: •на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей •на должностных лиц – от 10000 до 20000 рублей 3. уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, – влечет наложение административного штрафа: •на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5000 до 10000 рублей •на юридических лиц – от 50000 до 100000 рублей 4. совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет наложение административного штрафа: •на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 10000 до 20000 рублей •на юридических лиц – от 50000 до 70000 рублей 5. совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, – влечет наложение административного штрафа: •на граждан в размере 5000 рублей •на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 30000 до 40000 рублей •на юридических лиц – от 100000 до 200000 рублей •на должностных лиц – дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*