Находясь в командировке чижова неожиданно заболела. когда приехала "скорая ", врач попросил ее предъявить полис обязательного медицинского страхования, но чижова пояснила, что она из другого города и полиса в настоящий момент не имеет при себе. она назвала страховую компанию, с которой был заключен соответствующий договор, и предложила решить этот вопрос с экспертами этой компании. врач не стал отказывать медицинскую , мотивируя тем, что его услуги должны быть оплачены. чижова согласилась оплатить услуги "скорой " за счет собственных средств. вернувшись домой, она предъявила документ, оплату медицинских услуг, в страховую компанию и попросила компенсировать ей эту сумму. 1. подлежит ли удовлетворению просьба чижовой? 2. правомочны ли требования врача скорой медицинской ? 3. какие права чижовой нарушены? 4. обязан ли пациент давать письменное согласие на проверку зрения?

в таких случаях надо идти прямиком к заведующей. в каждом комьютере при поликлинике на каждого человека указано к каой страховой компании она делала полис. уже в регестратуре ее должны были направить к врачу, но сказать чтобы при следующем посещении она принесла полис, что касаяется вызова врача на дом они обязаны забрать в больницу или обслужить дома. если она просила деньги, то это нарушение. а чижовой надо было звонить в поликлинику или туда где вызывала врача. чижовой нужно держать документы при себе и не давать деньги непонятно почему. 4) если на операцию в больнице то да , а если в поликлинике то зачем?

Социальный статус (лат. status - положение) - соотносительное положение индивида или социальной группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, характерных для данной системы. с.с. как элементы социальной организации общества сложно скоординированы и ранжированы относительно господствующей системы ценностей, что придает им особую значимость в общественном мнении. престиж с.с. зависит от социальных определений реальности в целом и сам является социально определенным, осознается личностью в качестве объекта ориентации социального действия. каждый с.с. - прежде всего оценка, добиваясь которой субъект усваивает социальные нормы и представления, фиксируемые как предписанная данному положению совокупность прав и обязанностей, реализация которых формирует социальную роль (р. линтон).  различают прирожденный, или наследуемый, с.с. и достигнутый, связанный с активностью субъекта по его обретению; а также личный, определяющий положение субъекта в системе межличностных отношений (особенно в малой группе) в зависимости от признания его личностных качеств. т.к. каждый участник социальных взаимодействий вписан в систему многообразных связей и деятельностей по поводу обеспечения социальных функций, то субъект одновременно занимает несколько статусных позиций. возможное расхождение требует предпочтения одного с.с. другому или приводит к конфликту как между ними, так и между субъективно определенными с.с. и объективно (интерсубъективно) предзаданными (парсонс).  социальная роль - нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе. понятие "роль" было введено независимо друг от друга американскими социологами р. линтоном и дж.г. мидом в 30-х 20 в. впоследствии оно получило дальнейшую разработку как в западных, так и марксистских социологических и психологических теориях. общество или социальную группу можно представить как некий набор определенных социальных позиций, т.е. "мест" в социальном пространстве (инженер, ученый, муж, школьник, солдат и т. действуя в рамках которых человек должен выполнять как бы особый "социальный заказ", т.е. реализовать предписываемую функцию. следуя этим "правилам игры", конкретный человек исполняет один из нескольких вариантов ср. вот почему, в сходных обстоятельствах, например, занимая одинаковые должности, совершенно разные люди ведут себя аналогичным образом. в роли отражаются социально-типические аспекты поведения. в то же время каждый человек вносит в ролевое поведение индивидуальные черты через своеобразное восприятие роли применительно к личностному образу. "личностная окраска", проявляющаяся в индивидуальном исполнении человеком ср., зависит прежде всего от его знания и умения находиться в данной ср., от ее значимости для него, от стремления в большей или меньшей степени соответствовать ожиданиям (экспектациям) окружающих.

научно-технологический процесс приводит как к положительным, так и к отрицательным для общества эффектам.  положительные эффекты:   социальный эффект - это повышение материального и культурного уровня жизни граждан, более полное удовлетворение их потребностей в товарах и услуг, улучшение условий и техники безопасности труда, снижение доли тяжелого ручного труда и др.  отрицательныеэффекты:

повышение производительности труда приводит к росту безработицы (для получения того объема продукции требуется меньше людей).