Cформулируйте несколько золотых правил общения разных видов

СЕМЬ ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ:
ПРАВИЛО 1 - Никогда не начинайте беседу с деловых предложений.
ПРАВИЛО 2 - Избегайте давать прямые советы.
ПРАВИЛО 3 - Используйте стиль непрямых вопросов.
Чтобы стало сразу понятно, что такое прямой вопрос, я приведу примеры:
"Тебе нужны деньги? ",
"Ты хочешь быть счастливым, здоровым и богатым? ",
ПРАВИЛО 4 - Поощряйте самостоятельное размышление над проблемой.
ПРАВИЛО 5 - Позвольте другим самостоятельно определить их направление, в котором им бы хотелось двигаться.
ПРАВИЛО 6 - Используйте словесные замки.
Когда достигните пика и почувствуете, что нужно разрядить атмосферу, то используйте закрепляющие словесные замки типа –

"Так же Ведь? "

"Я правильно говорю? "

"Правда же? " и т. д.

ПРАВИЛО 7 - Добавьте в разговор немного юмора и остроумия!

основные правила "Золотого общения"

Не перебивайте друг друга.

Уважайте вкусы и мнени других, даже если они кажутся странными.

Не говорите слишком громко.

Будьте честным в понимании своих целей в общении.

При общении смотрите собеседнику в глаза.

Оставляйте людям возможность сохранить лицо. Не компрометируйте и не унижайте никого.

Следите за своими словами. Нечаянно брошенное слово может повлечь за собой плохие последствия.
Эмоциональный разговор лучше общению, чем простые нотации.
Не начинайте общение, если не уверенны, что готовы его продолжить.   

"Биологизаторский подход» - подход с точки зрения первичных и естественных потребностей. Если мы рассматриваем человека в таком подходе, то мы рассматриваем его животную натуру, как биологическое существо, часть природы с определенными чертами характера.

"Социологизаторский" подход - подход, созданный в идеях философа Джона Локка. Этот подход основывается на теории «чистая доска», по которой психика человека изначально белая, и в дальнейшем формируется под влиянием внешних условий. С точки зрения данного подхода все люди рассматриваются одинаковыми по природным данным, но разными по особенностям психики, сформированными воспитанием, а также по нравственности и уму.  

Организация зелен.патруля.
1. Группа инициаторов(первоначально 30-40 чел).Создает либо объединение добровольцев, либо(это сложнее )общественное движение.особой регистрации в органах местной администрации не требуется.
2.Создается персональный интернет сайт, на которой помимо экопризывов размещается просветительская информация, а так же ваши цели и задачи.
3.Заручиться поддержкой, а лучше вообще организоваться на базе биофака мастного ВУЗа, научн.станции или лесничества.Это сделает вашу деятельность более грамотной и понятной для населения.
4.Выявление самой насущной экопроблемы вашего насел.пункта и привлечения к ней всего населения.Например-городская свалка.Создание фотоархива проблемного объекта и размещения фото в СМИ.А так же описание опыта других городов решивших такую же проблему.
5.Организация деятельности по ликвидации экопроблемы.Подразумевается не только работа по озеленению или уборке, но и составление обращений в администрацию, суд и т.д.
6.Популяризация(лектории, выступление в СМИ и т.д.) и привлечение новых членов к своей работе.