Какой стиль лидерства наиболее эффективен и почему

Не задаваться слишком много(да и вообще) находить общий язык с любыми людьми.

Характеризуется полным доверием, основан на широком привлечении персонала к управлению организацией. Процесс принятия решений рассредоточен по всем уровням, хотя и интегрирован. Поток коммуникаций идет не только в вертикальных направлениях, но и по горизонтали. Формальная и неформальная организации взаимодействуют конструктивно

А.С. Пушкин. Величайший русский поэт, что-то типо создатель современного русского языка, 6 лет он учился в Царскосельском лицее, выпущен был в 1917 г. Назван гением, был высоким для того времени, сейчас это как 166 см примерно, что очень мало для современных мужчин,его никогда не называли красивым, но любили его глаза и говорили, что это отражение природы, ну что-то типо комплимента, немного смуглое лицо,большой открытый лоб,  длинный нос, толстые губы,  тёмно-серые с синеватым отливом глаза ) так же его хвалили Гоголь, Достоевский и другие)
(Мой любимый поэт)

В нашей жизни часто бывают такие ситуации когда мы боремся с препятствиями, с трудностями. И мы делаем все, чтобы их преодолеть. И если человек настроен решительно и уверен в своих силах и возможностях, то он конечно победит, достигнет каких-то успехов. Но для этого нужно стремление, настрой, уверенность, решительность. Такие качества должны преобладать в каждом человеке, но не каждый может их развить. для этого нужно ставить цели, чтобы в будущем, достигнув их, стать знатоком своего дела, и причем не просто какой - то професси, главное чтобы это приносило удовольствие и самому человеку. И тогда вся работа наладится.