Анализ ситуации мультфильма федорина горя.

Экологическое состояние моего двора довольно плачевно.  

Кроме того, что асфальтное покрытие похоже на фото поверхности Луны из-за ям, мой двор не озеленен, в нем есть несколько кустарников и пару-тройка деревьев, а остальное цветы, но их тоже очень мало.

Зато очень много машин и они стоят почти везде, так как нет определенного места для парковки и из-за этого двор постоянно загазован.  

Кроме того, здесь много асфальта и плитки, а как известно, когда асфальт и плитка нагреваются, то они дают радиактивное излучение, и чем дольше в таком дворе находишься, тем больше излучения получаешь - тоже плохо.

Мой двор находится рядом с крупной улицей, на которой всегда есть оживленное движение, это еще один источник загрязнения и пыли.  

С другой стороны дома строят парк и стройка тоже становится источником пыли.  

Сами жильцы моего дома тоже источники загрязнения, потому что осмеливаются выбрасывать мусор из окна или не доносить мусор до урны.  

В общем, экологическое состояние моего двора требует желать лучшего, особенно если прибавить к этому близкое соседство с промышленным районом города.

Объяснение:

Низший уровень развития группы – это диффузные (случайные) группы, в которых люди объединены лишь общими эмоциями и переживаниями. Группа пассажиров в купе поезда – яркий пример такой группы. Высшей формой объединения людей являетсяколлектив, создающий наиболее благоприятные условия для совместной деятельности. Коллектив – это не просто хорошо организованная группа, в которой имеется система ответственной зависимости, органы самоуправления. В конце концов и в банде может быть четкая организация. Коллектив возможен только при условии, что он объединяет людей на задачах деятельности, явно полезной для общества, и все члены группы разделяют ее ценности, т.е. проявляется ценностно-ориентационное единство, и воспринимают ее как референтную для себя. Межличностные отношения в таких группах приобретают характер взаимо и взаимопонимания, эмоциональной совместимости и слаженности. Даже неожиданные серьезные трудности не выбивают коллектив из колеи, не вносят дезорганизованность и раздражительность по отношению друг к другу.