прежде чем говорить о примерах культуры, стоит определить, что такое культура.
культура представляет собой определенную созидательную деятельность человека. культура также является совокупностью различных правил поведения. культура также является реализацией духовных ценностей. вместе с тем, под культурой понимают уровень развития человека, его небиологические проявления.
а что касается видов, то они немного другие, а именно: , правовая, политическая, экологическая, нравственная, бытовая, профессиональная, художественная, коммуникативная.
а массовая, элитарная, народна – типы культуры. помимо этих типов, существуют и другие: мировая, национальная, региональная, городская и сельская, культура быта, социальная и личностная, дворянская, пролетарская, буржуазная, крестьянская и так далее.
массовая культура является поп-культурой, и основывается на досуге, развлечениях. поэтому массовая культура не замысловата и не несет глубокий смысл. talk shows, reality shows и прочие виды телевизионных шоу, сериалы, музыка, разные (но не все) жанры кинематографа.
элитарная культура – это почти все что имеет приставку «арт». жанр арт-хаус или авторское – элитарное. смысл произведений этой культуры ясен не всем, а только некоторым. в некотором роде, это является искусством. театр, опера, шекспир, фильмы тарковского и кубрика – это все элитарно.
народная культура – фольклор, который включает все произведения творчества за несколько эпох развития какого-то народа. главным объектом творчества в этой культуре является народ. это могут быть басни, частушки, народные песни и сказки – то, что не имеет определенного автора и было создано народом.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Зад. 21 егэ. что означает по мнению автора потеря работы для большинства людей? укажите не менее трех последствий. нестабильность имеет два проявления: безработицу и инфляцию – два сложнейших объекта анализа и регулирования. в россии существуют социально- проблемы. одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность. безработица представляет собой проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные трудности, с которыми сталкиваются безработные. выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, могут политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем. в новых условиях нужна уже не просто занятость, а занятость эффективная. по мере углубления реформы формируется рынок труда, основанный на исключительном праве человека распоряжаться своими способностями к труду и регулируемый спроса и предложения рабочей силы. теперь каждый человек сам добровольно избирает форму занятости, вид деятельности и профессию. полная занятость - цель, к которой необходимо стремиться. она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением. но это мимолетное явление, которой постоянно будет нарушаться из-за изменений потребностей общества, структуры производства. необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании приоритетов и приоритетов занятости в программах преобразований. политика занятости должна формироваться с учетом возможности трудиться разных категорий населения. более пристальное внимание следует уделить группе риска, т.е. занятости женщин, молодежи, инвалидов, и т.д., стабильности получении ими доходов, исключению дискриминации в этих вопросах. последнее относится также к мигрантам, людям иной расы, цвета кожи, религии, политических взглядов и социального происхождения. поэтому такую политику, как относительно самостоятельную можно осуществлять только при тесном взаимодействии, координации и социальной политики по обеспечению полной, продуктивной и свободно избираемой занятости. подскажите, , откуда брать ответ на второй вопрос: " укажите не менее трех последствий.". если, я так понимаю, ответа в тексте на этот вопрос нету
хочу 50 но оттвет незнаю(