Напишите рассказ о личности, только не про ленина.

  Выдающаяся личность – это человек, совершивший что-то необычное, неординарное. Например, Л.Н.Толстой, написавший много замечательных произведений, или Д.Менделеев, сделавший гениальное открытие в химии. Но ведь таких людей немного. Выходит: среди обычных людей не может быть выдающейся личности?

  Но это далеко не так. Обычный человек, не открывший ничего гениального, не написавший ни одного значительного произведения, все же может быть выдающейся личностью. Рабочий, который отлично знает свое дело, работает так, что его работой любуются окружающие, - выдающаяся личность. Человек, совершивший какой-то несвойственный для него поступок, - тоже выдающаяся личность.

Объяснение:

1.Назовите одну из мировых религий:  Г) буддизм.

2.Установите соответствие между общественным институтом и сферой общественной жизни: к каждой позиции первого столбца подберите соответствующую позицию из второго.

1  социальная сфера - Б семья

2 духовная сфера - А церковь

3 политическая сфера - Г суд

4 экономическая сфера - В фирма

3.Вставьте пропущенное слово: Средства систематического распространения информации ( через печать, радио, телевидение, кино, компьютерные сети, звукозапись, видеозапись и др.) называются средствами массовой коммуникации.

1. Каждый человек хочет чувствовать себя частью общества. Итак, удовлетворение потребностей в чувстве принадлежности к обществу является первой причиной вступления в неформальную группу. 2. Аффилиация. Большинство людей пытаются получить поддержку, доверие и заботу, поэтому стараются создать дружеские связи с единомышленниками. Также сюда относится попытка избежать чувства ненужности, одиночества или растерянности. Люди вступают в группы, чтобы почувствовать себя нужным и полезным для общества. 3. Потребность в защите или безопасности. Для того чтобы избавиться от чувства страха, тревоги и неуверенности, люди начинают объединяться в группы. Это является своеобразной гарантией получения поддержки или защиты в сложной жизненной ситуации. 4. Потребность в Люди в коллективе всегда могут получить совет или поддержку в сложных ситуациях. Это также приобрести самоуважение и престиж в обществе. 5. Самоутверждение. Большинство людей хотят, чтобы их любили, ценили и уважали. Для того чтобы самоутвердиться в обществе, люди вступают в группы. 6. Стремление достичь мастерства или высоких результатов в деятельности также побуждает людей объединяться в группы. Большинство хотят получать оценку других людей, чтобы достичь поставленных целей.