Носов Тоноян
?>

Виюне 17-летний иван струков был принят на работу в должности продавца-консультанта.через месяц администрация торгового предприятия уведомила его о том, что трудовой договор с ним расторгается, так как он не выдержал испытания.правомерны ли действия торгового администрации? можно ли с иваном расторгнуть договор по этому основанию.для каких категорий лиц испытание на работу не устанавливается

Обществознание

Ответы

alexfold
Действия неправомерны, по данному основанию расторгнуть договор нельзя.
В соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
dmitrovlug8248

1) Он (она) должен (-а) быть чуткими, всегда прийти на общительными, вежливами, быть интересными и увлекательными друзьми и многое-многое другое. Всего не перечислишь. Но это хорошо, ведь друг (или подруга) не должен (-а) быть супергероем. Люди должны быть разными и это очень хорошо. Однажды я поразмышлял на досуге и пришёл к выводу, что очень даже хорошо, что друг (или подруга) не обладают всеми качествами. Ведь друзья нужны не только для дружбы. Можно например научить друга (подругу) каким-то увлечением или хобби, а он (она) тоже научит чему-нибудь.

2) "Старый друг лучше новых двух" - эта пословица говорит о то, что их роднит; многие годы, пережитые разнообразными приключениями.

   "Друг познаётся в беде" - только в трудную минуты ты узнаешь, кто тебе настоящий друг.

    Пословица "говорит" нам о том, что друг тебе в трудную минуту.

    "Не имей сто рублей, а имей сто друзей" - надо иметь хороших друзей, ведь друзья дороже, чем деньги.

     "Без хорошего друга не узнаешь своих ошибок".

     "Тот, кто ищет друзей без недостатков, сдружится лишь с разочарованием".

     "Дружба заботой да подмогой крепка".

3) "В дружбе недопустимо ссоры, обмана.

4) "Как завести друзей в школе, если ты новенький?"

     Начать дружить не со всеми сразу, а как бы "постепенно" (конечно, не в прямом смысле слово ). Пригласить друзей в гости или сходить с ними куда-нибудь (например в кино), начать общаться с ними.

     "Нужно ли стараться походить на остальных, чтобы завоевать признание одноклассников?"

     Нет, этого делать не надо. Надо оставаться таким, каким ты есть на самом деле. Как говорится в одной песне: "Будь самим собой, следуй за мечтой".

 

Удачи тебе!

     

tanias
Дружба- это когда вам весело проводить вместе время, у вас есть общие шутки, это когда человек с тобой и в радости и когда у тебя проблемы.
верность это когда даже при самых тяжёлых обстоятельствах человек останется с тобой и будет решать твои проблемы вместе с тобой, а не убежит туда, где все просто
предательство это когда тыдоверял человеку, рассказывал свои секреты, тайны, мечты. а этот человек тебе врал или использовал тебя но хорошо притворялся, что ты ему нужен.
2. друг должен уметь слушать, давать конструктивную критику, давать советы, знать когда нужно дать тебе время побыть одному, не вмешиваться а твою личную жизнь без твоего желания, умение хранить секреты. я считаю, что это самые важные качества

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Виюне 17-летний иван струков был принят на работу в должности продавца-консультанта.через месяц администрация торгового предприятия уведомила его о том, что трудовой договор с ним расторгается, так как он не выдержал испытания.правомерны ли действия торгового администрации? можно ли с иваном расторгнуть договор по этому основанию.для каких категорий лиц испытание на работу не устанавливается
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

yana2211
arbat
shyroshka836103
shoko-2379
kyrtlab39
Андрей628
ольга1801
kogakinoa
ohussyev
cimora-kativ
Boykoyelena
dushechkin2
николаевич-Елена988
Peshkov