Почему отсутствие конкуренции неизбежно сказывается на качестве товара?

Это очень упрощенная концепция. В ее основу положено допущение, что каждый производитель стремится максимально нарастить объем своих продаж. При наличии конкуренции, покупатели стремятся покупать более качественный товар, соответственно, товар более высокого качества пользуется большим спросом. В отсутствии конкуренции покупатель вынужден брать нужный ему товар у единственного производителя вне зависимости от качества товара. В этом случае производитель имеет возможность снижать свои издержки за счет снижения качества товара при его неизменной цене.
На самом деле снижение качества товара при неизменной цене следует рассматривать как один из маркетинговых ходов. Есть и другие маркетинговые ходы. Скажем, монополист может производить две линейки товаров. Одну линейку низкого качества, другую более высокого. Каждый из товаров в своей нише будет без конкурентов. Однако, различие качества между брендами будет присутствовать. Хороший пример - производство процессоров Интел. По существу, процессоры АМД не конкурируют с Интел, т.к. не обладают рядом возможностей процессоров Интел. Однако, фирма Интел постоянно работает над выпуском более совершенных процессоров.

Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты.  Если говорить о бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя  зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением  законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность  и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.

Наполеон , несомненно, говорил об управлении государством. Управление – это умение обращаться с людьми и только тот, кто хорошо разбирается в людях , а также хочет управлять как можно лучше это делать добросовестно. В любой работе человеку приходится прилагать много усилий, чтобы трудиться добросовестно, в управлении же мы сталкиваемся с живыми людьми , необходимо находить взаимопонимание с разными людьми, хорошо знать человеческую психологию, знать, как грамотно управлять подчинёнными. Также необходимо хорошо знать свою профессию, в которой ты управляешь. Если управление касается государства, то надо хорошо знать все проблемы, которые существуют в государстве в настоящее время, разрабатывать стратегию по их решению. Возможно, придётся каждый день тратить часть времени на проработку дополнительных вопросов, необходимо осуществлять организацию и контроль подчинённых.  Во внешней политике надо тщательно продумывать свои шаги, чтобы знать, к каким последствиям они могут привести.Всё это входит в такое понятие, как добросовестное управление государством.А самое главное в управлении быть настоящим тружеником, настоящим патриотом, стоящим на страже интересов своей страны и своего народа, ибо управление страной  и должно заботиться о благе народа, о благе собственной страны.