26) 1.Определение социальный конфликт 2.Этапы возникновения конфликтной ситуации 3.Влияние конфликтов на общество 27)1.Несовпадение интересов(экономических,политических,духовных) 2.Социальное нераввенство Этапы: 1.Возникновение конфликтной ситуации 2.Развитие или разрастание конфликта 3.Окончание или завершение конфликта 28. 1. Разряжает психологическую напряжённость в отношениях противоборствующих сторон. 2.Конфликт участникам лучше осознать свои и противостоящие им интересы, выявить общие проблемы, при друг к другу 3.Конфликт может предотвращению застоя, послужить источником развития личности (постановки новых целей, изменения ценностных ориентаций и т. д.). 29) 1.Устроить соревнование между участниками конфликта, для мирного определение главного и подчиняемого лица 2.Начать сотрудничество между конфликтующими сторонами 3.Найти уйти от конфликта 4.Уступить конфликтующей стороне 30)На уровне группы конфликт может нарушать систему взаимосвязей, разрушить социальные общности и групповое единство. 31)Когда возникает конфликт человек старается быстрее его остановить, так как конфликт создает человеку неудобство нахождения в обществе, а одним из возможных выходов из ситуации, это сотрудничество. При сотрудничестве легче происходит нахождение из ситуации, и стороны могут получить новые знания перенимая опыт друг у друга. При Соревновании человек чтобы получить главенствующую сторону должен подготовиться к нему, а для этого он должен использовать все накопленные навыки и знания и улучшить необходимые для выигрыша в соревновании качества.
2. Социальные конфликты на уровне группы может нарушать систему взаимосвязей, разрушить социальные общности и групповое единство. Порождают состояние психологического дискомфорта и серию различных негативных последствий.
3. Конфликт позволяет разрядить психологическую напряжённость в отношениях противоборствующих сторон. Существование таких «громоотводов индивидам сбросить психологическое напряжение и стимулирует положительные изменения в отношениях.
4. Поначалу конфликт человеку приносит негатив, человек расстраивается, но со временем его этот же конфликт "укрепляет", и он больше не допустит этой же ошибки.