Сочинение на тему: почему любой труд творческий

Творчество должно быть составной частью любого труда. Ошибочно думать, что творчество - это удел лишь художников, музыкантов и других людей искусства. Творчество - это выражение себя самого, своей души в деле. Не важно, что это за дело: подметаете ли вы дворик, красите ли забор или пишете картину. Тот, кто хорошо убирает мусор и делает это так, что там сорить уже никому не хочется, -творческий человек. Тот, кто хорошо шьет одежду другим людям увидеть себя иными глазами, - это творческий человек. Каждый, кто своим трудом позволяет и себе и другим почувствовать себя лучше, чище, прекраснее, - тот подлинный творец. Потенциально каждый человек - творец. Чем бы он ни занимался, он может делать свое дело вдохновенно. Человек, умеющий быть творцом даже в малом, даже, казалось бы, не в творческом деле, развивает свою душу, растит ее и ей раскрыть себя. Если же люди душат в себе творческие порывы, они убивают очень многое в душе своей, они заглушают, может быть, главное в ней.

Что же такое творческая работа? Многие думают, что это такая работа, в результате которой появляется на свет какой-нибудь шедевр. На самом деле это не так. Для настоящей творческой работы не так важен результат. Творческая работа - это такая работа, от самого процесса которой человек получает ощущение радости. Творческая работа - это работа не столько ради результата, сколько ради самого действия. Результат может принести удовлетворение, но счастье приносит лишь сам процесс работы. Вот такая работа, от самого выполнения которой вы получаете радость, чувствуете себя счастливым, и есть творческая работа. Когда радость приносит сам процесс работы - вы находите новые, более интересные ее выполнения, вы решаете самые сложные задачи в ее ходе, к вам приходят все новые и неожиданные идеи. Такое может происходить лишь тогда, когда работа выполняется с радостью. Работа, радостная сама по себе становится наградой - работа ради результата превращается в унылую, тоскливую, бессмысленную рутину.

Самый счастливый человек тот, кто любую работу выполняет творчески, то есть получая радость от процесса. Самый несчастный человек тот, кто работает не ради действия, а ради результата. Результат не приносит ожидаемой радости, если не принес ее сам процесс работы. Результат в этом случае может лишь разочаровывать и оставлять ощущение выжатости, усталости, напрасно потраченных сил. И это естественно - не в результате работы истинное счастье, а в ее процессе. Поймите это, делайте то, что приносит вам радость, делайте это творчески.

Военная дисциплина является одной из определяющих черт профессиональной военной силы. Дисциплина образует строгий, а иногда и тщательно разработанный кодекс поведения.

Военная дисциплина является продолжением и формализацией поведения, практикуемого в повседневной жизни. Она предназначена для усиления дисциплины и цепочки командования, определяя, как солдаты будут обращаться со своим начальством и наоборот. Считается также, что они усиливают корпоративный дух.

Как правило, последствия воинской дисциплины сводятся к 4м пунктам:

• Выговор

• Запрет на увольнение

• Привлечение к несению службы в наряде вне графика, который установлен для этого

• Гауптвахта (буквально, арест до 10 дней)

Если нарушение было крайним случаем, то арест может продолжаться до 6ти месяцев.

Объяснение:

Военные имеют свои собственные законы и положения. Когда военнослужащий нарушает правила настолько серьезно, что требует судебного разбирательства, военнослужащий может потребовать военного суда и предстать перед судом, состоящим из военных офицеров, прапорщиков или военнослужащих, в зависимости от ранга обвиняемого. Обвиняемые подчиняются, как правило, мелким правонарушениям.

Несудебное наказание относится к определенным ограниченным наказаниям, которые могут быть назначены за незначительные дисциплинарные проступки командиром или должностным лицом, ответственным за членов его / ее команды. Выговор, запрет на увольнение, наряд – относятся к несудебным наказаниям.

Петровские преобразования является естественным развития 17 века и насущность потребителей конца 17 века начало 18 века. Для понимания сути преобразований необходимо учитывать роль личности самого Петра. Большинство преобразований культурной и экономической сферах не является абсолютным новшеством их зачатки присутствовали уже правления Алексея Михайловича и Софьи политические образования были вызваны активной деятельностью Петра 1 .Четверть 18 века период централизации власти и оформление абсолютизма в России. Сначала ближняя канцелярия, а затем консилия министров Сенат. Качественно изменили социальный состав высших государственных органов на отмену грамоздским приказом пришли коллеги устроенные по европейскому стандарту. 1722 году Табель о рангах новая система предпочла, что карьерного роста можно добиться сколько соблюдение служебных обязанностей.

В 1708 году для упорядочения правления страной и большим войском страна была разделена на 8 частей получивших название губернии. При Петре завершения процесс подчинения церкви государству и низведения ее до уровня государственного органа. В 1722 году произошли еще два важных события: 

1 издание указа о пристоло наследии согласно которому Царь сам имел право назначить себе приемника

2 была провозглашена Российская империя во главе которой стоял император.

Результатом экономической политики Петра 1 стало значительное увеличение темпов собственного производства различного товаров в первую очередь необходимого для успешного ведения военных действий. В культурной сфере преобразования нашли европейский характер. От прадобрития и ношения одежды европейского покрая до введения нового летоисчесления. Главными задачами стоявшими перед Россией в начале 18 века являлись обеспечение выхода к морю для успешного ведения внешней торговли и выведения России на на один уровень с ведущими европейскими державами. Петр 1 сумел решить эти задачи однако они потребовали колоссального напряжения человеческих сил и привилегий к концу же правления Петра 1 (1725) население страны сократилось на 15%.