Плюсы и минусы серой зарплаты как можно подробней

У серой зарплаты есть свои преимущества. Работник получает на руки дополнительные живые деньги, которые он заслуженно заработал своим трудом и которые может потратить на себя и свою семью по своему усмотрению. Если бы эту часть зарплаты перевели в статус белой, она была бы меньше, за счет вычета налогов. Определенную выгоду получают и люди, которые выплачивают алименты, поскольку при определении судом размера алиментов серые выплаты не учитываются, а значит – они целиком остаются в распоряжении работника. В то же время теневые зарплаты имеют много минусов: размер пенсии и некоторых социальных выплат будет определяться на основе белой зарплаты, серые выплаты в расчет не берутся; труднее получить кредит, а иногда и визу для поездки в другую страну, поскольку размер белой зарплаты может показаться слишком незначительным банку или иностранному представительству; как правило, положенные по закону отпускные рассчитываются на основе официальной зарплаты, без учета серой, это же касается и выходного пособия и больничных выплат; очень часто из-за этой схемы у работника и работодателя складываются непростые отношения: руководитель может просто лишить человека дополнительного заработка, если ему что-то не понравится, это может стать и определенным поводом для шантажа сотрудника.

Источник: http://law03.ru/labor/article/plyusy-i-minusy-seroj-zarplaty

• Человек является звеном в цепи развития, потому что он такое же живое существо, такая же часть природы, но с некоторыми отличиями

• Человек сильно зависит от природы, как качество и уровень его жизни

• Для природы и для развития в глобальном смысле нет разницы высшие существа или низшие, все в данном случае одинаковы

• Человеку неизвестны все природные законы полностью, он знает только часть, как об окружающем мире, так и о самом себе

• У природы в принципе нет прогресса

• Эволюция не зависит от какого-то вида, а состоит из возникновения и последующего отмирания различных биологических видов, таких как человеческий

Сейчас наиболее популярна профессия дизайнера. Человек, увлекающийся с детства творчеством, имеет возможность зарабатывать на нем во взрослой жизни. Все больше людей хотят себе неповторимый дизайн своей квартиры. Самим тяжело и не хватает вдохновения, а нанятый дизайнер нарисует проект купить правильный материал и будет сопровождать бригаду мастеров на всех этапах выполнения. Также эта профессия очень хорошо оплачивается

2)Трудовое поведение членов общества определяется взаимодействием различных внутренних и внешних побудительных сил. Внутренними побудительными силами являются потребности и интересы, желания и стремления, ценности и ценностные ориентации, идеалы и мотивы. Все они представляют собой структурные элементы сложного социального процесса мотивации трудовой деятельности. Мотив  - побуждение к активности и деятельности личности, социальной группы, общности людей, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности. Мотивация – это вербальное поведение, направленное на выбор мотивов (суждений) для объяснения реального трудового поведения.