petria742
?>

Дайте определение понятию межличностный конфликт. межличностный конфликт - в списке реакций, часто встречающихся в конфликтах, подчеркните те, которые характерны для вас: борьба избегание решение проблемы спор вызов обвинение месть уклонение отсрочка юмор притворство беседа переговоры объединение обращение за выпишите те реакции, которые решать проблемы: реакции 2. продолжите фразу. конфликт – это плохо, потому, что

Обществознание

Ответы

sastakhova
1. Межличностные конфликты– это конфликты между отдельными индивидами в процессе их социального и психологического взаимодействия.
 
2. Решение проблемы, переговоры, бесседы.

3. Конфликт - это плохо потому что.. .
-он заканчивается ссорой,
-это стресс,
- узнаешь о себе много неприятного,
-представление о побежденных оппонентах, как о врагах,
-приходится искать всяческие аргументы в свою пользу,
-ухудшение социально-психологического климата в коллективе,
-чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать,
- уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта,
- сложное восстановление деловых отношений,
-нарушается стабильность
Alnkseevna
Межличностный конфликт - это возникший конфликт между определенными людьми, вызванное, как правило рядом причин.

(напишу любые, ты уж там сам подставь). Для меня характерны такие реакции, как борьба, спор, обвинение, притворство.

Реакции избежать конфликта: решение проблемы, переговоры, беседа и юмор (всегда полезен)

Конфликт - это плохо, потому что, человек перестает общаться с другим, появляются разногласия, вражда, т.е негативные чувства.
kirill76536

ответ: Глобализация — это необратимый процесс, новый этап в развитии, который состоит в том, что человечество становится более сплоченным в процессе обмена информацией, товаров, знаний и культуры. Это очень непростой процесс, ускоряющий развитие людей, к нему необходимо при ведь он может создавать много трудностей на пути к экономическому благосостоянию. Быстрые перемены в жизни общества могут принять не очень приятные последствия, поэтому государства всячески стремятся контролировать процесс глобализации.

Boykoyelena

1) Постоянные доходы:

1.Заработную плату;

2.Различные пенсии, стипендии и пособия;

3.Доход от долго сдачи квартиры или другой недвижимости;

4.Доходы от устоявшегося собственного бизнеса;

5.Некоторые виды инвестиционных доходов, в первую очередь проценты по банковским депозитам;

6.Регулярные поступления по любым другим долго договорам.

Случайные, или нерегулярные доходы:

1.Премии, бонусы, любые негарантированные выплаты от работодателя;

2.Оплата сдельной работы, гонорары, вообще любые подработки;

доходы от продажи собственности (машины, квартиры и т. д.);

3.Инвестиционные доходы: доход от продажи ценных бумаг, дивиденды;

4.Доходы от собственного бизнеса на этапе его становления;

выигрыш в лотерею.

2)Налоги - это обязательные платежи физических и юридических лиц государству. По взимания налоги делят на два основных типа: прямые и косвенные.

1.Прямые налоги с физических лиц.

-Подоходный налог (налог на доходы физических лиц - НДФЛ). Налог на доходы физических лиц в России составляет 13% - по европейским меркам это низкая ставка.

-Налог на наследование и дарение.

-Транспортный налог.

-Налог на недвижимость.

2.Прямые налоги с юридических лиц.

-Налог на прибыль предприятия - корпоративный налог.

-Налог на имущество предприятий.

-Земельный налог с предприятий.

-Налог на добычу полезных ископаемых. НДПИ дает наибольшие доходы российскому бюджету - более 50% налоговых поступлений.

Объяснение:

Третье даже мне не известно.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Дайте определение понятию межличностный конфликт. межличностный конфликт - в списке реакций, часто встречающихся в конфликтах, подчеркните те, которые характерны для вас: борьба избегание решение проблемы спор вызов обвинение месть уклонение отсрочка юмор притворство беседа переговоры объединение обращение за выпишите те реакции, которые решать проблемы: реакции 2. продолжите фразу. конфликт – это плохо, потому, что
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*