Оноре Де Бальзак однажды заметил «Возможно равенство это право, но никакая сила на земле не сделает его фактом».
Объяснение:
Под значением факта равенства он подразумевал его реалистичность. И ведь это действительно так. Сколько бы общество не стремились ко всеобщему равенство все ровно найдутся обстоятельства мешающие этому.
На протяжении многих лет и даже столетий разными люди стараются добиться равных прав всех представителей общества. В современном мире эти права даже закреплены и гарантируют я законодательством большинства стран. Но так ли это на практике?
На практике мы, как правило видим другую картину. К примеру, в наше время равными правами обладают женщины и мужчины. Это касается равных возможностей выбора профессии, получения образования и т.п.
На практике же всем нам приходится сталкиваться с неравенство по гендерному отличию во всех этих сферах. Так, зачастую работодатель предпочитает взять на работу мужчину нежели женщину, учитывая их равные уровни подготовленности к определённой должности. Так происходит по ряду причин.
Мужчина обладает большей психологической стабильность, в силу физиологических особенностей, меньшая вероятность его ухода в декрет по уходу за ребёнком и многое другое чего можно ожидать нанимая на работу женщину. Зачастую на одинаковых должностях, как показывает практика, заработная плата мужчин несколько выше чем у женщин. Это своего рода дополнительный стимул для прихода мужчин на эту позицию.
Ещё один пример практического неравенства можно пронаблюдать между разными социальными слоями общества. Люди, имеющие больший достаток и социальный статус, более легко решают свои житейские сложности нежели люди с малым доходом и не высоким положением. Хотя их права абсолютно одинаковы перед законом, на практике это не так. Более влиятельные граждане всегда находятся в выгодно положении. У таких людей много связей и финансовых возможностей, что и делает их положение лучшим, по сравнению с другими людьми. Это неравенство неизбежно.
К сожалению, Бальзак был прав и на сегодняшний момент общество не нашло путь к решению проблемы неравенства среди людей.
uglichdeti
08.01.2020
1) Незанятые (безработные): вышедшие на пенсию; домохозяйки; бродяги; люди прекратившие работать и не ищущие работу вновь; неработающие студенты и т.д.) Занятые: люди, которые могут работать и хотят. 2) Уровень б/р представляет собой отношение численность безработных к общей численности раб.силы. 3) ( если б.р. вызвана нехваткой рб мест) К отрицательным последствиям относится: Усиление социальной напряженности. Увеличение социальной дифференциации. Сокращение производства. Затраты на бр. К положительным: Увеличение социальной значимости и ценности труда. Конкуренция между работниками как стимул к развитию к труду. 4) Создание новых рб мест через расширение предприятий или создание новых; Бесплатные курсы повышения квалификации, необходимые для получение рб места. и др.
amramzi
08.01.2020
1. Рыночная экономика непременно связана с безработицей потому, что если например на металлургическом предприятие не хватает кадров, ежемесячная норма не сможет быть сделана в срок, так как не хватает людей, в следствие на поставках того-же металла будет намного меньше металлургии, в следствие чего будет совсем другие цены на продажу металла из-за кол-ва ее. 2. Обычные граждане Российской Федерации. 3. По экономической ситуации в стране, с средств СМИ. 4. Пример: 1991 год, все гос.предприятия прекращаются финансированием, предприятия расформировываются, люди начинают искать новую работу, вот так и происходит стадия безработицы. А так из-за ситуации на рынке. 5. Повышение цен на все, многие люди остаются без работы, эконом.рынок падает. 6. Открытий "Биржи труда", финансирование предприятий в их развитии.
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Напишите эссе по высказыванию о, де "возможно, равенство-это право, но никакая сила на земле не сделает его фактом"
Оноре Де Бальзак однажды заметил «Возможно равенство это право, но никакая сила на земле не сделает его фактом».
Объяснение:
Под значением факта равенства он подразумевал его реалистичность. И ведь это действительно так. Сколько бы общество не стремились ко всеобщему равенство все ровно найдутся обстоятельства мешающие этому.
На протяжении многих лет и даже столетий разными люди стараются добиться равных прав всех представителей общества. В современном мире эти права даже закреплены и гарантируют я законодательством большинства стран. Но так ли это на практике?
На практике мы, как правило видим другую картину. К примеру, в наше время равными правами обладают женщины и мужчины. Это касается равных возможностей выбора профессии, получения образования и т.п.
На практике же всем нам приходится сталкиваться с неравенство по гендерному отличию во всех этих сферах. Так, зачастую работодатель предпочитает взять на работу мужчину нежели женщину, учитывая их равные уровни подготовленности к определённой должности. Так происходит по ряду причин.
Мужчина обладает большей психологической стабильность, в силу физиологических особенностей, меньшая вероятность его ухода в декрет по уходу за ребёнком и многое другое чего можно ожидать нанимая на работу женщину. Зачастую на одинаковых должностях, как показывает практика, заработная плата мужчин несколько выше чем у женщин. Это своего рода дополнительный стимул для прихода мужчин на эту позицию.
Ещё один пример практического неравенства можно пронаблюдать между разными социальными слоями общества. Люди, имеющие больший достаток и социальный статус, более легко решают свои житейские сложности нежели люди с малым доходом и не высоким положением. Хотя их права абсолютно одинаковы перед законом, на практике это не так. Более влиятельные граждане всегда находятся в выгодно положении. У таких людей много связей и финансовых возможностей, что и делает их положение лучшим, по сравнению с другими людьми. Это неравенство неизбежно.
К сожалению, Бальзак был прав и на сегодняшний момент общество не нашло путь к решению проблемы неравенства среди людей.