inj-anastasia8
?>

40 ! горелов иван устроился на частное предприятие «двери» в июле 2016 года. отработав 10 месяцев, он написал заявление и попросил предоставить ему очередной отпуск. директор предприятия объяснил, что ему отпуск ещё не положен, да и сейчас получили большой заказ на производство дверей, поэтому в отпуск пойдет в сентябре. работник сослался на трудовое законодательство, но работодатель ответил, что это законодательство касается только предприятий государственной формы собственности. разбери ситуацию с точки зрения трудового законодательства. выбери несколько вариантов ответа. а) директор предприятия прав и его позиция не противоречит нормам трудового права, т. к. в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается без согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. б) директор предприятия не прав, т. к. его позиция противоречит нормам трудового права, которые регулируют трудовые правоотношения работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы собственности. в) директор предприятия прав и его позиция не противоречит нормам трудового законодательства, т. к. горелов и. ещё не отработал 12 месяцев и не может претендовать на отпуск. г) директор предприятия не прав, т. к. право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. д) директор предприятия не прав, т. к., согласно трудовому кодексу, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника в первый день работы у данного работодателя.

Обществознание

Ответы

xsmall1
г) Директор предприятия не прав, т. к. право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Lvmadina

Регресс Руси при захвате Золотой Ордой (дробление на княжества, недовольство общества, ослабление приводит к распаду кивской руси)

Римская империя вместе с обществом(законы, нормы) развивалась прогрессивно на протяжении сотен лет; регресс - развал Римской империи (На протяжении V века Рим неоднократно подвергается нападениям со стороны варваров, которые в 476 году навсегда уничтожат классическую римскую цивилизацию.)

 

Развитие вавилонского царства с 2тыс до н. э.  это прогресс; регресс же  в 539 году до н. э. Вавилон был завоёван персидским царём Киром II. С этого времени Вавилон прекратил своё существование как государство и общество. 

Различие в стремлениях различных групп, внутренние противоречия социального характера привели к снижению обороно страны, к ее внутреннему и внешнему ослаблению. Таким образом, эти проблемы являются ключевыми причинами регресса в историческом развитии Древнего Египта.

Прогресс -  период сталинизма в СССР. В  30-годы был взят курс на индустриализацию, резко повысились темпы развития промышленности. Однако социальная сфера развивалась слабо, лёгкая промышленность работала по остаточному принципу.

Подробнее - на -

Объяснение:

belka1976

Что такое общественно полезная деятельность?

Это когда какой-то общесто занимается полезной деятельностью.

Подумайте, почему люди друг другу?

Тот человек, который всем в скором времини так же будет нуждаться в Тогда ты люди, которым он ему.

Какую пользу вы можете и хотите принести обществу?

Я могу поддержевать людей в трудной минуте, тем самым они не будут терять надежду.

Как мы понимаем служение обществу?

Я считаю, что служение в обществе это, когда человек использует ту или иную деятельность в обществе.

Что такое волонтерство, добровольчество?

Волонтеры - это люди, которые добровольно людям, в основном без вознаграждения.

Какие необходимы для служения обществу?

Для служения в обществе человек должен быть терпеливым, уметь выслушивать критику о себе. Так же быть трудолюбивым, а так же его служба в обществе должа быть добровольной.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

40 ! горелов иван устроился на частное предприятие «двери» в июле 2016 года. отработав 10 месяцев, он написал заявление и попросил предоставить ему очередной отпуск. директор предприятия объяснил, что ему отпуск ещё не положен, да и сейчас получили большой заказ на производство дверей, поэтому в отпуск пойдет в сентябре. работник сослался на трудовое законодательство, но работодатель ответил, что это законодательство касается только предприятий государственной формы собственности. разбери ситуацию с точки зрения трудового законодательства. выбери несколько вариантов ответа. а) директор предприятия прав и его позиция не противоречит нормам трудового права, т. к. в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается без согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. б) директор предприятия не прав, т. к. его позиция противоречит нормам трудового права, которые регулируют трудовые правоотношения работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы собственности. в) директор предприятия прав и его позиция не противоречит нормам трудового законодательства, т. к. горелов и. ещё не отработал 12 месяцев и не может претендовать на отпуск. г) директор предприятия не прав, т. к. право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. д) директор предприятия не прав, т. к., согласно трудовому кодексу, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника в первый день работы у данного работодателя.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

oledrag7
gorbunova188
echervyakov
Alekseevna1064
sanina611
Викторович
dmdlir
polusik120796
alaevluka77
kulagin777
Natalya
iraimironova
Kochetova92
kotikdmytriy11
maksim1lssah575