Объясни понятие: обязанности гражданина

Обязанности гражданина - это обязанности которые должен выполнять каждый гражданин того или иного государства к примеру не загрезнять природу или же не нарушать законы и тд 

PS : не уверенна что правильно , но я старалась 

Деньги это вариант обмена товаров, только усовершенствованный. Как мы можем наблюдать, в новостях часто показывают когда люди дерутся из-за денег, часто деньги становятся причиной воровства или даже убийства. Так же каждый знает что такое ЗОЛОТАЯ ЛИХОРАДКА, тоесть стремление получить деньги нечестным путем, той же самой кражи, и это превращается в самую настоящую болезнь. Деньги сводят людей с ума. Кстати, стоит отметить, что часто деньги сравнивались с нечистой силой. С другой стороны некоторых людей деньги заставляют трудиться, тоесть зарабатывать их честно. Во всяком случае, деньги влияют на каждого из нас по разному: на кого-то положительно, а на кого-то отрицательно. Поэтому однозначного ответа на этот вопрос я привести не могу.

ответ:Известно, что успех работы любого механизма зависит от гармоничного взаимодействия его элементов. Это касается и работы коллектива, который должен стать одной командой с единой целью, приоритетами и стремлениями.

Руководитель компании ставит перед собой задачу, на первый взгляд невыполнимую — создать сплоченный коллектив, который готов работать не только за денежное вознаграждение, но и ради общей идеи и успеха. Это задание нелегкое, поскольку даже сотрудники общей профессии имеют разные характеры, темпераменты, увлечения. Что же нужно предпринять руководителю, чтобы создать гармонию в офисе?

Самый легкий пригласить в команду психолога. Но зачастую появление такого работника в офисе вызывает обратную реакцию — нежелание раскрыться и зажатость. Второй решить проблему самостоятельно.

Первый пункт в списке задач — обеспечение комфортных условий в офисе. Позаботьтесь о том, чтоб ваши коллеги имели на своем рабочем месте все, что необходимо для работы и временного отдыха.

Следующим заданием является систематические поощрения успехов сотрудников. Имеется в виду не только финансовое вознаграждение, но и благодарность.

Также необходимо время от времени проводить время с коллективом в неофициальной обстановке. Многие могут возразить, мол, и так много времени находимся в офисе. Но один поход на пикник с коллективом принесет больше позитивных эмоций узнать о скрытых талантах и увлечениях коллег, благотворно повлияет на сплоченность коллектива.

Также психологи советуют делиться с сотрудниками успехами и поражениями. Совместное переживание настроит на плодотворною работу ради достижения успеха.

Не бойтесь прислушиваться к коллегам, даже если они не являются специалистами в той или иной сфере. Зачастую свежие идеи поступают от работников, которые видят проблему под иным углом, то есть, не зная ее закономерностей и стандартных решений.

И самое главное — иметь искреннее желание быть не во главе коллектива, а его функционирующей частицей.