Всемье ивана месячный семейный бюджет. в общие расходы входят: квартплата и коммунальные услуги – 200 монет, продукты питания – 250 монет, расходы на ремонт квартиры и мебели – 190 монет, ремонт и обновление одежды – 150 монет. плюс индивидуальные потребности: бабушка (лекарства) – 40 монет; папа (сигареты) – 40 монет; мама (журнал мод) – 15 монет; младшая сестренка (игрушка) – 40 монет; иван (лыжи с лыжными ботинками) – 65 монет. как бы вы распределили семейный бюджет, если общий доход семьи составляет 890 монет в месяц? что нужно делать, чтобы удовлетворить потребности каждого члена семьи?

Нужно решить ск в среднем триться на каждого члена семьи
 65+40+40+40+15+150+190+250+200=990

990/5=198руб.(в ср.на каждого)

Эмоции появляются в конкретной ситуации и проявляются в жестах, мимике (улыбка, нахмурены брови..) интонации, т.е. это то, что заметно окружающим -радость, злость...Эмоция - то как человек относится к какой-то ситуации, это отношение может меняться и по времени быстро меняется. 
Чувства же возникают на основе эмоций, бывают очень продолжительны. Чувства можно выразить такими фразами "Я  люблю..",  "Я боюсь..", но почему это чувство возникло очень тяжело объяснить, а вот эмоцию объяснить чаще всего можно. Где-то так

Как действуют спрос и предложение на рынке труда?

Вообще, спрос и предложение на рынке труда представляют собой спрос и предложение на рабочую силу.  

Например, спрос на труд формируется от бизнеса и от государства, которые непосредственно ответственны за создание новых рабочих мест. И бизнес, и государство также находятся в обратной зависимости от заработной платы уже. То есть когда оплата труда увеличвается, число работников уменьшается, и наоборот. Спрос на труд формируется в зависимости от заработной платы, спроса на конечный результат (продукцию или услугу), уровня квалификации работника, и доходности.  

В тоже время, предложение труда формируется от домашнего хозяйства, которое зависит от уровня заработной платы. То есть когда заработная плата увеличивается, то наемные работники будут увеличивать предложение о труде, и наоборот, не будут увеличивать, если заработная плата идет на снижение.  

Спрос и предложение на рынке труда действуют исходя из потребности в найме определенного количества работников определенной квалификации (со стороны спроса) и исходя из желания трудо населения «продать» свой труд и квалификацию, время за заработную плату, которую предлагают бизнес и государство.