Успех на современном рынке труда - понятие относительное . Каждый человек воспринимает успех по разному . Если речь идет о том , что бы получать большую зарплату , то стоит выбирать наиболее актуальные и высокооплачиваемые специальности . Важную роль играет квалификация специалиста , так как качество работы влияет на ее стоимость . Стоит помнить , что человек , занимающийся любимым делом , приносит больше пользы , чем тот , кто ненавидит свою работу . Следовательно , нужно самому выбирать специализацию , основываясь на личных предпочтениях . Важную роль играют и качества человека . Любой работадатель , при равных условиях , предпочтет нанять на работу общительного и коммуникабельного человека , вместо грубого и замкнутого . На самом деле все зависит от выбранной профессии . Где-то пригодятся внешнии данные , где-то моральные ценности , а где-то физическая подготовка . Несмотря не на что , хорошее образование является основой успеха .
Абубакр_Будаш
24.03.2020
Вследствие разной наделенности факторами производства хозяйствующие субъекты специализируются на производстве ограниченного набора продукции. При этом они достигают высокой производительности труда в ее изготовлении, но одновременно вынуждены обмениваться этой продукцией для удовлетворения своих потребностей. Вначале разделение труда зарождается в рамках страны, затем охватывает соседние страны и, наконец, весь мир. Международное разделение труда представляет собой специализацию отдельных стран на производстве товаров и услуг, которыми они обмениваются между собой До промышленного переворота международное разделение труда базировалось на различиях в наделенности стран природными ресурсами: климатом, почвами, недрами, водными и лесными ресурсами и т.д. Затем усиливается специализация, основывающаяся на различиях в наделенности стран остальными факторами производства – капиталом, трудом, предпринимательскими знаниями. Именно это сегодня во многом определяет, на производстве каких товаров и услуг для мирового рынка специализируется страна. Так, Россия и сто лет тому назад, и сейчас поставляет на мировой рынок продукцию, производство которой обеспечивается прежде всего обилием природных ресурсов. Однако в настоящее время в российском экспорте значительное место занимают товары, производство которых связано с обилием не только природных, но и других ресурсов, или же вообще не зависит от наличия природных ресурсов в стране (вооружение).
Fateevsa9
24.03.2020
Вследствие разной наделенности факторами производства хозяйствующие субъекты специализируются на производстве ограниченного набора продукции. При этом они достигают высокой производительности труда в ее изготовлении, но одновременно вынуждены обмениваться этой продукцией для удовлетворения своих потребностей. Вначале разделение труда зарождается в рамках страны, затем охватывает соседние страны и, наконец, весь мир. Международное разделение труда представляет собой специализацию отдельных стран на производстве товаров и услуг, которыми они обмениваются между собой До промышленного переворота международное разделение труда базировалось на различиях в наделенности стран природными ресурсами: климатом, почвами, недрами, водными и лесными ресурсами и т.д. Затем усиливается специализация, основывающаяся на различиях в наделенности стран остальными факторами производства – капиталом, трудом, предпринимательскими знаниями. Именно это сегодня во многом определяет, на производстве каких товаров и услуг для мирового рынка специализируется страна. Так, Россия и сто лет тому назад, и сейчас поставляет на мировой рынок продукцию, производство которой обеспечивается прежде всего обилием природных ресурсов. Однако в настоящее время в российском экспорте значительное место занимают товары, производство которых связано с обилием не только природных, но и других ресурсов, или же вообще не зависит от наличия природных ресурсов в стране (вооружение). Может быть подошло)
Ответить на вопрос
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Сочинение на тему "как быть успешным на современном рынке труда" 10 предложений
Стоит помнить , что человек , занимающийся любимым делом , приносит больше пользы , чем тот , кто ненавидит свою работу . Следовательно , нужно самому выбирать специализацию , основываясь на личных предпочтениях .
Важную роль играют и качества человека . Любой работадатель , при равных условиях , предпочтет нанять на работу общительного и коммуникабельного человека , вместо грубого и замкнутого .
На самом деле все зависит от выбранной профессии . Где-то пригодятся внешнии данные , где-то моральные ценности , а где-то физическая подготовка . Несмотря не на что , хорошее образование является основой успеха .