Anna572
?>

Собществознанием, ! каковы источники правового регулирования отношений между работниками и работодателями в российской федерации? назовите не менее одного источника. почему, по вашему мнению, отношения между работником и работодателем подлежат правовому регулированию? два суждения.

Обществознание

Ответы

vedaikin
Права и обязанности работников и работодателей регулируются Трудовым кодексом РФ, закрепляются правила нормирования и оплаты труда. Также в различных регионах могут быть дополнения, присущие только им.
!) В различных ситуациях могут появляться споры между работником и работодателем, урегулировать которые Трудовой кодекс.
2)Также в Трудовом кодексе есть особенности правового регулирования отдельных категорий граждан (детей, пенсионеров и др.) 
Удачки :-)
Татьяна Гришаевич

 «Если один кандидат получает бесплатное время на телевидении, его оппонент требует столько же времени, чтобы все отрицать» - сказал однажды журналист. В современной России все больше и больше накаляются отношения между политиками, а предвыборные дискуссии становятся ожесточенными обсуждениями насущных проблем страны. Из разных источников поступает отнюдь не одинаковая информация, и обычный гражданин порой не может найти полностью объективную и справедливую точку зрения. Хотя каждый политик пророчит светлое будущее своей стране, при условии, если он одержит победу.

Конечно, большая часть выпускников школ – еще не электорат, мы не можем отдавать свои голоса кандидатам в президенты или партиям, но это вовсе не означает, что мы не питаем интереса к политике. На мой взгляд, в наше время нельзя оставаться в стороне от политических реалий, потому что они затрагивают все сферы жизни общества, в том числе, и актуальные для нас. От

Paradismebel
 
3. деяние(действие или бездействие) ,противоправность( совершено против "права") , общественная опасность ,общественная вредность(вред здоровью, жизни, материальный вред и т.д.), виновность
4. наказания для всех кажутся разными: справедливыми или нет, тем более смотря для какого преступления, и в каждой стране свои справедливые наказания по отношению к другим странам
5. разделяют на группы  по тяжести преступления от убийства до мелких 
6. закон смягчил ответсвеннсость несовершеннолетним за их нарушения,

несовершеннолетния может обойтись административным правонарушением чем уже совешеннолетний, совершеннолетний уже будет отвечать как за уголовное правонарушение.
7. восстановление социальной справедливости, а также исправление осужденного и предупреждение совершения новых преступлений


Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Собществознанием, ! каковы источники правового регулирования отношений между работниками и работодателями в российской федерации? назовите не менее одного источника. почему, по вашему мнению, отношения между работником и работодателем подлежат правовому регулированию? два суждения.
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

irinanikulshina144
igortychinin
alzheleshikov
Alisa
optikmir
akustov55
Yekaterina
rsksnb
koochma
ilyxa08
bezpalova2013
Yuliya-Tsaryova
Nataliatkachenko1
kettikis
kuzinnv1968