Формирование ценностных установок, идеалов, нравственных ориентиров(кратко)

Одной из самых главных проблем, которая стоит перед современным обществом, является проблема формирования ценностных установок у молодежи в период их социализации.  

Объяснение:

Во всех государствах все общественные институты желают видеть образованную моральную молодежь, которая соблюдает нормы и порядки в обществе, занимается развитием государства. Именно поэтому во многих обществах огромное значение уделяются программам по развитию личностных качеств молодежи. Для таких обществ первоочередной задачей является воспитание будущего поколения. Помимо этого огромное значение уделяется образованию в образовательных учреждениях, а так же акцент делается на патриотическом воспитании.

Ценности человека – это база, на которой формируется личность, а следовательно и целое общество. Ценности человека важны, поскольку они определяют его жизненную позицию, отношения на события, которые происходят в обществе.

Поэтому ценностные ориентации одного поколения, его мотивы и интересы являются ключевыми в регулировании общества.

Существует три составляющие, которые влияют на формирование ценностей человека: познавательный, эмоциональный и поведенческий. Каждый из них выполняет свою функцию и взаимосвязан друг с другом.

Объяснение:

1.Люди могут относиться к природе с уважением и беречь ёё, а могут вовсе не обращать на окружающий мир и быть абсолютно не заинтересованным в жизни природы. ответственный человек умеет заботиться о людях и окружающей среде, хранит и оберегает это всё. ответственное отношение к природе является истинно человеческим, потому что искренняя забота о месте, где ты живёшь, является важным поступком, отражающим такую черту характера, как человечность. Бережное отношение к природе говорит о воспитании человека в человеке.  

2.Безответственные люди не принимают поставленные перед ними задания серьезно.

Они бросить дела на пол пути или вовсе не начав его.

Зачастую такие люди не заботятся о окружении и людях с которыми они общаются. Они в полной мере проявляют себя как эгоисты.

Перед каким-либо действием они не раздумывают о последствиях.

По причине безответственности или халатного отношения к работе, могут возникать непредвиденные трудности или катастрофы.

Не потушив костер может загореться лес, безответственный врач может не справится с операцией и тд.

4.Золотое правило морали гласит — поступай по отношению к людям так, как ты хотел бы, чтобы они поступали с тобой.

Что касается природы, то это правило можно дополнить так: природа нуждается в том, чтобы ее охраняли и защищали; и ты, человек, должен это делать.

Проще говоря, если ты любишь отдыхать на природе, ходить в пешие походы, будь добр, убирай после себя мусор, правильно загаси костер и пр.

В более крупном масштабе это означает, что каждая фабрика или завод, должны иметь очистные сооружения, дабы не засорять окружающую среду.

5.Экологическая мораль – это представление человека о его взаимоотношениях с окружающей его природой. Главный ее смысл заключается в том, что человек осознает свою полную ответственность перед окружающей средой и свою обязанность заботиться о ней.

Трио основных принципа экологической морали:

1. На мне лежит личная ответственность за благополучие окружающей среды.

2. Я не имею права нанести вред любому живому существу или растению.

3. Я обязан оказать любому живому существу или растению.

Для забезпечення ефективних заходів щодо протидії стигмі і дискримінації у зв’язку з ВІЛ/СНІДом, роботу слід вести одночасно по декількох напрямках:

–         інформація і освіта для досягнення кращого розуміння проблеми;

–         правовий захист людей, що живуть з ВІЛ/СНІДом;

–         наявність послуг, щоб люди мали можливість дізнатися про свій серологічний статус, та надання їм підтримки в розкритті свого статусу іншим;

–         у медичних установах необхідно забезпечити дотримання професійних і етичних норм. У разі виникнення порушень професійної етики слід передбачити адекватні форми відшкодування збитку;

–         стимулювати практичне навчання по питаннях ВІЛ для всіх медичних працівників з метою кращого розуміння проблеми, забезпечення конфіденційності і зменшення необґрунтованих страхів;

–         використання універсальних засобів захисту не тільки заспокоїть страх персоналу, але і до захистити таємницю особи та права інфікованих пацієнтів;

–         забезпечення ширшого доступу до медичних препаратів і їх використання для лікування;

–         до людям в розумінні того, що з ВІЛ/СНІДом можна жити, і що досягнення в області лікування дають реальну надію на майбутнє, є важливим кроком для подолання страху з приводу епідемії як на робочих місцях, так і в суспільстві; та ін.