Андрей-Викторовна1910
?>

Социальные проблемы города уральск сообщение

Обществознание

Ответы

Viktoromto
Для русских все еще актуальна для казахстанцев. «МГ» решил узнать, куда стремятся наши соотечественники и главное - почему. У всех, независимо от национальности, сложился стереотип, что лучше там, где нас нет. Мы опросили бывших и нынешних уральцев, которых, так или иначе, затронула тема переселения.

Нужно признаться, что тема переселения русских в Россию табуирована в некоторой степени. И простые люди, и чиновники как с казахстанской, так и с российской стороны не хотят об этом говорить публично. Своя, какая-то внутренняя цензура, заставляет людей скрываться и они особо не афишируют намерение уехать из Казахстана, скорее всего, боясь, что их поступок оценят как предательский. Вот и наши респонденты о своем опыте переселения и, главное, причинах, побудивших их уехать из родной страны, согласились рассказать только при условии полной анонимности. Разговаривая с ними, мы сделали три главные причины оттока русского населения. Первая: русские не хотят изучать государственный язык. Они с удовольствием изучают английский (если уезжают в Америку), немецкий (если уезжают в Германию), иврит (если уезжают в Израиль), но только не казахский, который дал бы им возможность здесь развиваться и зарабатывать, ведь двуязычные в Казахстане в особой цене. Парадокс. Вторая – русские перестали быть главенствующей нацией в Казахстане, и это их не радует. Третье – социально-экономические вопросы и культура, точнее культурность людей. Один из респондентов ответил, что его «бесят плюющие на асфальт студенты».
виталийВячеславович

невозможно представить современное общество без менеджеров. представители этой профессии работают практически во всех сферах и на всех уровнях – от начального звена и до руководства. если следовать классическому определению, менеджер – это специалист по производственным процессом, участвующий в разработке стратегии развития компании. если посмотреть шире, менеджер может решать самые разные . от руководства 1-2 сотрудниками или небольшой командой до огромным предприятием. отдельно можно выделить менеджеров по продажам.в зависимости от занимаемой должности, менеджер компанией либо каким-то из ее подразделений – направлением, отделом и так далее. в ряде случаев менеджер может работать удаленно, т.е. не в офисе компании, фрилансерами или дистанционными сотрудниками.в обязанности специалиста входит распределение между сотрудниками, контроль качества их деятельности, создание алгоритмов работы и многое другое.

а теперь дополнительная информация

менеджер должен знать делопроизводство – уметь оформлять договоры, вести необходимую сопутствующую документацию и деловую переписку. также для менеджера критически важно умение общаться с людьми – договариваться, убеждать, мотивировать.

плюсы и минусы профессии менеджера

плюсы:

хорошие перспективы карьерного роста.

высокая востребованность в различных сферах.

возможность хорошо зарабатывать.

постоянное общение с разными людьми, наработка полезных связей.

мобильность – возможны частые командировки, встречи.

минусы:

высокий уровень конкуренции в любой из отраслей.

невысокая зарплата на начальном этапе.

напряженный темп работы, частые стрессовые ситуации.

ответственность за прием решений.

периоды рутинной монотонной работы.доход менеджера обусловлен регионом деятельности компании и спецификой отрасли. однако и в одной области и в конкурирующих компаниях заработная плата менеджеров может значительно отличаться. объясняется это в первую очередь работоспособностью и имеющимся опытом работы в данной сфере. разбег большой: выпускник вуза получает от 20 до 40 тысяч рублей в месяц, зарплата специалиста может составлять от 80 до 100 и более тысяч рублей, а доход профи может исчисляться миллионами рублей.

superkiosk249
Конфликт-столкновение 2-х противоположных целей, позиций, интересов, которое требует своего разрешения. к.томас выделил 5 способов поведения в конфликте: 1.подавление  – реализация своих интересов за счёт интересов других; 2.подчинение  – одна из сторон жертвует своими интересами; 3.избегание  - уход от конфликта; 4.компромисс  - стиль частичных уступок(снижает остроту конфликта); 5.сотрудничество  - решение полностью устраивающее обе стороны; требует умения сдерживать эмоции, выслушивать другую сторону, правильно излагать суть своих интересов.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

Социальные проблемы города уральск сообщение
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

Svetlana1884
Pochkun-Oleg
remontsalarievo2
Silaev988
masamosijcuk140244
maksteks
natura-domA90
ayk111560
oskar-pn
eobmankina
rstas
eeirikh
anazarov80
elenalukanova
alexanderpokrovskij6