6) что такое правопорядок? 7) каковы принципы правопорядка?

6) Это  состояние общественных отношений, при котором обеспечивается соблюдение закона и иных правовых норм

7) 1. Определённость. Правопорядок базируется на формально-определённых правовых предписаниях, реализация которых и обеспечивает определённость общественных отношений.

2.Системность. По той же причине (связь с правом) правопорядок не совокупность единичных, разрозненных актов поведения, различных правоотношений

3.Организованность. Правопорядок возникает не стихийно, а при организующей деятельности государства, его органов.

4. Государственная гарантированность. Существующий правопорядок обеспечивается государством, охраняется им от нарушений.

5.Устойчивость. Возникающий на основе права и обеспечиваемый государством правопорядок достаточно устойчив и стабилен.

6. Единство. Характер организации неодинаков в различных сферах общественной жизни.

P.S Если кратко то: Определённость, Системность, Организованность,

Государственная гарантированность, Устойчивость Единство

•наличие внутренней организации;

•общая (групповая) цель деятельности;

•групповые формы социального контроля;

•образцы (модели) групповой деятельности;

•интенсивные групповые взаимодействия;

•чувство групповой принадлежности или членства;

•ролевое согласованное друг с другом участие членов группы в общей деятельности или соучастие;

•ролевые ожидания членов группы относительно друг друга.

•Содержание понятия «социальная группа» включает в себя ряд моментов, которые выступают критериями отличия социальных групп от практических, номинальных, «групп на бумаге» и групп вообще. Такими свойствами являются:

социальная интеракция — активное коммуникативное взаимодействие, как внутригрупповое, так и межгрупповое;

стигматизация — «наклеивание ярлыков», по которым распознается членство в группе, оформившееся в социальный гештальт (узнаваемый образ в массовом сознании по характерным признакам);

сигнификация — коммуникация между членами группы осуществляется с особых знаковых систем, «кодов» (сленг, общие названия, одежда, внешняя символика, особые ритуалы, манеры и так далее);

хабитуализация — то есть «опривычивание», освоение индивидом данной социальной позиции и формирование у него установок, стереотипов, присущих данной группе (стиль жизни данной группы, коллективные привычки, повседневные обыкновения);

идентификация — отождествление индивидом себя с данной группой через противопоставление «мы — другие» с установлением социальных границ и фильтров на «входе—выходе», а также через механизм социального контроля (цензы, коды, символы, кодексы и т. д.);

Знаки, по которым определяется членство в группе, и которые лежат в основе идентификации, могут совпадать, а могут и не совпадать друг с другом. Например, члены организации отличают друг друга по удостоверению, а не-члены идентифицируют их по форме одежды.

коллективная субъектность — социальная группа выступает как коллективный субъект социального действия (социальной активности), результатом которого являются социальные изменения и построение системы многоуровневых социальных связей и отношений с другими субъектами (социальными группами, организациями, общностями, институтами).

Коллективный субъект, согласно концепции, предложенной А. В. Петровским[4], сам выступает как иерархически организованная, многоуровневая система активности, или социальная позиция, состоящая из различных по степени опосредованности процессом совместной деятельности элементов (позиций). В качестве ведущего фактора становления и развития всех форм внутригрупповой активности выделяется социально значимая совместная деятельность[5].

ответ

Минусы:1.Проф не пригодность.2.Банкротсво.Плюсы:1.Простая регистрация.2.Все, что заработал ИП, принадлежит ИП.

Объяснение:

Минусы:

1.Потому что всю жизнь до этого был военным.

2.Если Сергей открывает ИП и что-то идет не так, то при банкротстве он будет отвечать перед кредиторами всем своим имуществом.

Плюсы:

1.Чтобы зарегистрироваться как ИП, Василию нужен паспорт, заявление и оплаченная пошлина 800 Р.

2.Можно тратить прямо со счета по корпоративной карте, а можно переводить на личную карту физлица.