в администрацию города дабы предъявить свою жалобу.
трудово́й ко́декс российской федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, федеральный закон № 197-фз от 30 декабря2001 года. введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него кодекса законов о труде рсфср (кзот рсфср) от 1971 года. кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с указами президента рф, постановлениями правительства рф и др.
трудовой кодекс рф, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Куда необходимо обратиться гражданину если после проводимых митингов территория около дома становится похожей на мусорную свалку
однозначно в жкх(если не то в суд на них)