Люди, кто знает , что такое моральные категории? нужно .

Понятие морали. Мораль – это общепринятые представления о добре и зле, правильном и неправильном, плохом и хорошем. Согласно этим представлениям возникают моральные нормы поведения человека.

Объяснение:

Счастье,честь,долг,совесть,справедливость,добро и зло-определенные оценочные понятия морали(т.е категории)

Семейные традиции и обычаи являются неотъемлемым атрибутом семейного счастья и благополучия. некогда традиции были обязательной составляющей семьи, отражая нравственную позицию всех ее членов. многие традиции переходят из поколения в поколение, полностью воспринимаясь молодой семьей современного общества. приобщение детей с самого раннего детства к семейным традициям прививает им важность семьи и семейных взаимоотношений. семейные традиции и обычаи каждый из нас стремится создать в своей семье уют, атмосферу гостеприимности, неповторимости, чтобы, находясь вдали от дома, каждый из членов семьи понимал, что его ждут дома, обязательно выслушают и поймут, окажут поддержку и в трудную минуту. в каждой семье обязательно должны быть традиции, которые впоследствии дети перенесут во взрослую жизнь и свои семьи. колыбельная песенка перед сном… сказка на ночь… легендарные «семейные обеды в выходные» - все то это имеет большое значение для становления настоящей семьи. кроме того, это особенно важно для ребенка, которому это ощутить себя значимой частью фамилии, для развития чувства защищенности и уверенности, а также это тепло, это ценности, это неизменно. немаловажно, что все это созидает уютную дружественную атмосферу, стабильность и взаимоподдержку и в семье. часто сразу мы не в состоянии выделить обычаи, которые приняты в нашей семье, поскольку многие мы переняли из детства. для нас они настолько естественны, что мы даже о них не задумываемся. традиции и обычаи в семье составляют духовную ауру дома, включая в себя и уклад жизни, и распорядок дня, и взаимоотношения членов семьи, и различные ежедневные ритуалы. дом, «привыкая» к своим жильцам, улавливает их энергетику, взаимоотношения и ритм жизни, и как бы подстраивается под него. не редко соблюдение традиций нам жить. какими бы странными порой обычаи ни были, важно, чтобы они не были надуманными. они должны входить в вашу жизнь естественно. во многих семьях вошло в привычку собираться за общим столом по вечерам и за чаем обсуждать события уходящего дня, строить планы на будущее. родители рассказывают о том, как провели день и делятся своими впечатлениями, проявляют внимание к проблемам друг друга. это же позволяется сделать и ребенку (детям). прекрасной и полезной традицией является ежедневное чтение по вечерам, совместное обсуждение услышанного, высказывание своего мнения и выслушивание мнения других членов семьи. сейчас популярностью пользуется обычай совместных поездок на море или семейный отдых в период отпусков. сложно вырабатывать семейную традицию, когда дети стали взрослыми и у них уже сформировалось отношение к семье. совсем другое дело, когда родители показывают ребенку мир во всей его красоте, окружают его любовью и формируют стойкую жизненную позицию в течение всей жизни. малыши воспринимают мир так, как делают это их родители. именно от них зависит то, какое в последствии отношение будет иметь ребенок к себе, окружающим и жизни в целом. для него жизнь может казаться в виде бесконечного праздника или интересного и увлекательного путешествия, а может представляться в виде пугающей вылазки по диким местам или в виде тяжелого труда, который ожидает его сразу после окончания школы.

Чтобы овладеть этой интереснейшей во всех смыслах профессией, прежде всего, необходимо обладать даром убеждения, инициативностью, умением работать в коллективе и гибкостью мышления. Также значимыми функциями являются к азартным поступкам в совокупи с принятием ответственности за возможные риски, постановка кратко и долго целей и определение приоритетных направлений развития. Что касается кадровой политики, то менеджеру необходимо уметь верно распределить обязанности и координировать деятельность находящихся в его подчинении людей, находя моральные стимулы путём соотношения их профессиональных и психологических ресурсов с административными ресурсами организации.