Что усваевает человек «вид деятельности» (труд, учение, игра, общение) 74 б

Учение

Объяснение:

ответ:Учение
Пошагового объяснения здесь нет

Необходимые документы:
1. паспорт или иной д-т, удостоверяющий личность - работа выполняется лично, значит необходимо идентифицировать будущего сотрудника
2. трудовая книжка - в этом документе ведется история работы, достижения, он необходим для исчисления стажа работы
3. СНИЛС - этот документ, необходим для начисления пенсии
4. документы воинского учета - ведение работодателем учета лиц, состоящих на воинском учете
5. документ об образовании - в некоторых областях без специальных знаний не обойтись
6. справка о судимости - в некоторых профессиях недопустимо участие судимых личностей

1. Паспорт для подтверждения личности.

Страховой полис для заполнения мед.карты.

Трудовая книжка для списка ваших мест работы.

Документ о квалификации/дипломы и т.д. для подтверждения вашей квалификации как работника. Является одним из главных требований при приёме на работу, где требуется специальное знание своего дела (экономист, кастелянша и др.)

Все документы, перечисленные в 65 статье Трудового кодекса РФ очень важны при устройстве на работу.

2. Несовершеннолетние не могут быть приняты на работу в нескольких случаях:

     а) Есть риск угрозе жизни и здоровью ребёнка (погрузочно-разгрузочные работы)

     б) Работа в ночное время суток (ночной клуб, бар)

   Но можно найти и такие места, где работать можно, примером этому являются работы в рекламной конторе, работы по озеленению города.