1) объясните процессы групповых перемещений по вертикали в российском обществе, пример.2) как в стабильно развивающемся обществе происходят перемещения групп? пример​

ответ:

не не хочу

объяснение:

1) Процессы групповых перемещений по вертикали в российском обществе олицетворяют социальную мобильность, то есть движение людей от одного социального положения к другому в иерархической структуре общества. В России существуют следующие типы групповых перемещений по вертикали:

- Восхождение: это процесс, когда человек движется вверх по социальной лестнице, переходя на более преференциальную позицию в обществе. Например, если ребенок из семьи низкого социального статуса получает высшее образование, получает хорошую работу и становится успешным предпринимателем, то это будет примером восхождения.

- Опускание: это процесс, когда человек движется вниз по социальной лестнице, переходя на более низкую позицию в обществе. Например, если человек потерял работу или столкнулся с финансовыми трудностями и больше не может поддерживать ранее имевшийся образ жизни, то это будет примером опускания.

- Горизонтальная мобильность: это перемещение внутри определенного социального слоя без изменения социального положения. Например, если человек меняет работу внутри одной и той же профессии, но сохраняет свое общественное положение и уровень дохода, это будет примером горизонтальной мобильности.

2) В стабильно развивающемся обществе перемещения групп происходят на основе ряда факторов:

- Образование и профессиональные навыки: люди, обладающие высшим образованием и специализированными профессиональными навыками, обычно имеют больше возможностей для перемещения в группе по вертикали. Например, если человек получает дополнительное образование или повышает свои профессиональные навыки, он может претендовать на более высокие должности и вознаграждение.

- Рынок труда: в стабильно развивающемся обществе, где есть политика найма на основе заслуг и достижений, люди, проявляющие профессионализм и успешность на рабочем месте, могут быть переведены в более высокие должности или получить повышение по должности. Например, если работник достигает высоких результатов в своей текущей должности, его начальник может предложить ему повышение.

- Экономический рост и социальная политика: когда общество экономически процветает и имеет социальную политику, направленную на улучшение жизни граждан, перемещение групп по вертикали может быть более доступным. Например, в условиях экономического роста и программ государственной поддержки для предпринимателей, люди могут создавать свои собственные успешные бизнесы и повышать свой статус в обществе.

Пример перемещения группы в стабильно развивающемся обществе может быть следующим: предположим, что в стране с развитой экономикой и хорошей системой образования существует молодой человек из семьи с низким доходом. Он усердно учится в школе, получает высшее образование в технической сфере и начинает работать в крупной компании. Со временем он проявляет превосходные результаты и руководство увеличивает его обязанности и заработную плату. В результате он перемещается из низшего социального класса в средний или даже высший социальный класс.

Надеюсь, эти объяснения и примеры помогут тебе понять процессы групповых перемещений по вертикали в российском обществе и в стабильно развивающемся обществе. Если у тебя возникнут еще вопросы, не стесняйся задавать их.