Социальные группы составляют основную часть практически каждой сферы современной жизни.
Небольшая группа достаточно мала так, что все ее члены непосредственно взаимодействуют. Примеры небольших групп включают семьи, друзей, дискуссионные группы, семинары, званые обеды и спортивные команды. Люди чаще сталкиваются с основными отношениями в небольших группах, чем в больших.
Самая маленькая из маленьких групп - это диада, состоящая из двух человек. Диада самая сплоченная из всех групп из-за ее потенциала очень тесных и интенсивных взаимодействий. Это также рискует, однако, расколоться. Триада представляет собой группа , состоящая из трех людей. Триада, как правило, не такая сплоченная и личная, как диада. Но так или иначе при тесном взаимодействии в малой группе человек проходит социализацию, причем первичную, он также развивает свои коммуникационные навыки.
Чем больше людей присоединяется к группе, тем менее личной и интимной становится эта группа. Другими словами, по мере того, как группа увеличивается в размерах, ее члены участвуют и сотрудничают все меньше. Большая группа предназначена не для этого. В больших группах формируются правила поведения, создаются обычаи, традиции, прецеденты.
Объяснение:
В социологии понятие «группа» подразумевает нечто большее, чем просто совокупность индивидов.
Вовлечены дополнительные элементы:
(1) структура - взаимодействие по шаблонам с точки зрения статусов и ролей,
(2) история - некоторая частота и регулярность взаимодействия во времени,
(3) взаимозависимость - некоторая степень взаимной зависимости членов друг от друга при необходимости или ценные материальные и нематериальные ресурсы и
(4) общая идентичность - основанная на общих значениях, ценностях, опыте и целях.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Как вы понимаете высказывание , с человек играет все пишут роль в своей жизни, а за него работает репутация пример
С годами человек играет все меньшую роль в своей жизни, а за него работает репутация.
Сначала, для какого-либо собственного дела или работы в социуме, нужно зарабатывать авторитет, репутацию. Клиенты, зная ваш профессионализм, честность и ответственность, первым делом пойдут к вам соответственно, а не к неизвестному, или с плохим за спиной человеку. А работодатель с большей вероятностью возьмет на работу вас, нежели остальных кандидатов, как и с меньшей вероятностью вас уволит.
Да даже для простого общения и знакомств, человеку нужна хорошая репутация, если речь идёт не о дурном обществе. Всё для того, чтобы окружающие относились к нему как к порядочной, надёжной и достойной личности. Тому, кому можно доверять и не ждать каких-либо подстав со стороны.
Реноме очень трудно заработать, очень легко потерять. Но если человек честно, с "кровью и потом" её добыл, то вскоре начнётся обратная отдача. Люди, зная ваше доброе имя, будут смотреть через призму доверия, а карьера, заработок и популярность постепенно поднимутся вверх.
При этом, быть Алексеем Молчалиным из пьесы "Горе от ума", тоже не стоит. (:
Удачи!