Сочинение по картине серова в.а. "петр |" .краткое, можно из 5-6 предложений! ​

ответ:

одна из самых вдохновенных картин серова, полная динамики и жизни, была в свое время так же мало оценена по достоинству, как и другие его работы, признанные сегодня лучшими. она была заказана серову для издательства кнебеля, выпускавшего серию картин-пособий для школьников. он писал его в течение осени и зимы 1907 года. но постепенно темперный набросок развернулся в настоящее монументальное полотно, производящее впечатление гигантской фрески с фигурами в натуральную величину.

в центре композиции изображена фигура «престрашного царя» петра великого. с дубинкой в руке петр шагает по отмели, направляясь к месту стройки своего детища – «санкт-питербурха». голова с развевающимися по ветру волосами и горящие глаза то страшное и властное выражение, которое подчеркивалось современниками.

фигура царя – единственная, прописанная четко и . следом за царем изображены в общих силуэтных формах несколько людей, одетых в иностранные платья, — «знатные мастера всех художеств», которые были «выписаны из-за моря» для строительства новой столицы. сгущено цветистая гамма позволяет воспринимать их как единую толпу и противопоставлять одинокой и самодостаточной фигуре царя.

большую монументальность картине придает необычный ракурс композиции: зритель словно смотрит на изображенных людей снизу вверх. этому способствует низкая линия горизонта и приглушенные цвета. на заднем плане вдали полным ходом идет стройка. на переднем плане – вода. первоначально на ней была изображена большая лодка с гребцами – измученными мужиками в рваных рубахах, которые должны были напоминать зрителю, какой ценой построен великий город. но общее впечатление от картины портилось: лодка вносила что-то от дешевой иллюстрации, а художник стремился к монументальности.

1) Вообще человек может быть в разрешении конфликтной ситуации 2 лицом (тот кто хочет померить двух других людей) или же 1 лицом (тот кто сам участвует в конфликте).
Человек ведёт себя в разрешении конфликтной ситуации в 1 лице:
Он налаживает дружескую связь с 3 лицом (человек с которым ведётся речь от своего лица), соглашается со всеми его мнениями, просит прощения.
Человек ведёт себя в разрешении конфликтной ситуации во 2 лице:
Он налаживает отношение с обоими 3-ями лицами, уговаривает обоих людей помирится друг с другом. Но если вдруг человек во 2-ом лице вдруг решит что кто то прав больше из участников спора, он может встать на сторону одного из 3-их лиц и доказывать его правоту. Так же может быть и другая ситуация когда надо рассудить двух людей. Наверно тебе просто будет легче посмотреть на судью и взять с него пример.
2) В данные годы видов животных и растений становится всё меньше и меньше и меньше. Вымирающие виды растений: ирис, водная лилия, а вот вымирающие виды животных: ирбис, зубр, тигр и белый медведь. Все они находятся в опасности, а некоторые даже в критической. Но есть специальные программы по животных которой занимаются учёные, правительство или даже просто люди которым не безразличны судьбы растений и животных. В данный момент правительство России заботится о многих вымерающих видах!

1)Конфликт - это то противодействие участников которое зачастую сопровождается всплеском негативных эмоций.

2)

Можно выделить основные 5 стадий:

Первая стадия - характеризуется появлением условий, создающих возможности для возникновения конфликта в будущем.

Вторая стадия - характеризуется таким развитием событий, при котором конфликт становится очевидным для его участников.

Третья стадия - характеризуется очевидностью намерений участников конфликта разрешить создавшуюся конфликтную ситуацию.

Четвертая стадия конфликта - наступает, когда намерения его участников воплощаются в конкретные формы поведения.

Пятая стадия конфликта - характеризуется тем, какие последствия (позитивные или негативные) наступают после разрешения конфликта.

3)Всего существует пять основных разрешений конфликта а именно:

1.Соперничество (заключается в навязывании другой стороне выгодного для себя решения).

2.Компромисс (состоит в желании оппонентов завершить конфликт частичными уступками).

3.При или уступка (рассматривается как вынужденный или добровольный отказ от борьбы и сдача своих позиций).

4.Уход от решения проблемы или избегание (попытка выйти из конфликта при минимальных потерях).

5.Сотрудничество (считается наиболее эффективной стратегией поведения в конфликте. Оно предполагает стремление оппонентов к конструктивному обсуждению проблемы, рассмотрение другой стороны не как противника, а как союзника в поиске решения).

Самые лучшие из них это конечно компромисс и сотрудничество.Так как эти решения конфликтов являются самыми эффективными.Так же хочется отметить уступок так как именно он является самым эффективным из всех решений конфликта однако в нем есть определенные нюансы при которых и одна и другая сторона делает уступок в чем либо.Если же уступок сделает лишь одна сторона тогда конечно эффективным решения конфликта это не назовешь.

Самые худшие решения конфликтов это соперничество и уход от решения проблемы. Если говорить об соперничестве то сразу становится понятным тот факт что уже по названию данного метода выхода из конфликта он является не особо эффективным а даже наоборот может привести к последующим новый конфликтам.Конечно можно было поместить соперничество в самые лучшие варианты решения конфликтов однако из-за того что при решении конфликта в данном варианте используется различные хитрости и уловки,провоцирование человека на необдуманные действия я и не поставил его туда но вообще как метод решения проблемы метод достаточно неплохой при правильном использовании.Если говорить о уходе то тут вариант является не подходящим для выхода из конфликта по той причине того что при уходе из конфликта в будующем он вновь может настигнуть как одну так и другую сторону так как при уходе от проблемы проблема сама не решится.Поэтому  как эффективный решения проблемы я этот вариант не назвал бы.