Назовите: Нормы, являющиеся гарантией права на свободный труд:... Права и обязанности работника и работодателя , которые могут быть изложены в трудовом договоре:

1. Уго­лов­ный про­цесс - де­я­тель­ность по рас­сле­до­ва­нию и раз­ре­ше­нию уго­лов­ных дел.

2. Ос­нов­ные прин­ци­пы уго­лов­но­го су­до­про­из­вод­ства

а) пра­во­су­дие осу­ществ­ля­ет­ся толь­ко судом

б) за­кон­ность

в) ува­же­ние чести и до­сто­ин­ства

г) не­при­кос­но­вен­ность жи­ли­ща

д) не­при­кос­но­вен­ность лич­но­сти

е) со­стя­за­тель­ность сто­рон

ж) пре­зумп­ция не­ви­нов­но­сти

3. Субъ­ек­ты уго­лов­но­го про­цес­са

а) суд

б) участ­ни­ки со сто­ро­ны об­ви­не­ния

в) участ­ни­ки со сто­ро­ны за­щи­ты

4. Меры про­цес­су­аль­но­го при­нуж­де­ния

5. До­су­деб­ное раз­би­ра­тель­ство

6. Про­хож­де­ние дела в суде

а) под­го­то­ви­тель­ный этап

б) су­деб­ное за­се­да­ние

в) по­ря­док об­жа­ло­ва­ния

Совершенствованием производства занимаются ради устойчивого роста прибыли. Прямые оценки здесь бывает сделать трудно, поэтому часто используют показатели, влияющие на величину прибыли: эффективность, качество, производственная мощность, скорость поставок и гибкость.

Эти косвенные показатели могут дать представление о производственных характеристиках компании и ее возможности повышать прибыльность. Здесь многие менеджеры попадают в традиционную ловушку - они начинают относиться к этим косвенным показателям как к самостоятельной ценности и забывают о главной цели - долго наращивании прибыли.