Прочтите текст и письменно выполните задания по тексту. Озаглавьте и составьте план текста. Какова, по мнению автора, роль заботы в отношениях людей? Какие примеры добрых поступков приведены в тексте? Как Вы понимаете фразу «дети становятся объектами заботы»? Проанализируйте свою деятельность в последние несколько недель, месяцев. Как Вы заботитесь: а) о своей семье; б) о своей школе? Забота скрепляет отношения между людьми. Скрепляет семью, скрепляет дружбу, скрепляет односельчан, жителей одного города, одной страны жизнь человека. Человек рождается, и первая забота о нём – матери; постепенно (уже через несколько дней) о нём начинает заботиться отец (до рождения ребёнка забота о нём уже была, но была до известной степени «абстрактной» – к появлению ребёнка родители готовились, мечтали о нём)… Постепенно дети становятся объектами всё более высокой заботы и сами начинают проявлять заботу настоящую и широкую – не только о семье, но и о школе, куда поместила их забота родительская, о своём селе, городе и стране.… Если забота направлена только на себя, то вырастает эгоист. Забота объединяет людей, крепит память о и направлена целиком на будущее. Это не само чувство – это конкретное проявление чувства любви, дружбы, патриотизма. Человек должен быть заботлив. Незаботливый или беззаботный человек, скорее всего человек недобрый и не любящий никого. Удивительно правильная мысль: «Небольшой шаг для человека, большой шаг для человечества». Можно привести тысячи примеров тому: быть добрым одному человеку ничего не стоит, но стать добрым человечеству невероятно трудно. Исправить человечество нельзя, исправить себя Накормить ребёнка, провести через дорогу старика, уступить место в трамвае, хорошо работать, быть вежливым и обходительным… и т. д. и т. п. – всё это для человека, но невероятно трудно для всех сразу. Вот почему нужно начинать с себя.

ответ:э

это можно в ответах на впр найти там это есть

Объяснение:

Объяснение:

Мы все общаемся в сети, но часто не задумываемся о том, правильно ли это делаем. Как вести себя в деловой переписке, на форумах и в группах в социальных сетях? Что не стоит делать на страницах корпоративных аккаунтов? Какие вопросы следует задать себе, чтобы освоить цифровой этикет? Об этом вы узнаете в статье Ольги Лукиновой.

Ольга Лукинова – MA in Cultural Management, руководитель отдела маркетинга и информационной политики Московской высшей школы социальных и экономических наук, преподаватель ИОН РАНХиГС при Президенте РФ, создатель Telegram-канала «Цифровой этикет»

Традиционно сложилось, что вежливый человек – тот, кто не чавкает за столом, уступает место и приветливо здоровается при встрече. Однако для современного человека уже недостаточно соблюдать правила светского этикета, чтобы считаться культурным. Человеку, живущему в информационный век, теперь нужно еще соблюдать и цифровой этикет.

Культура цифрового общения , то, что нужно освоить учреждениям культуры в первую очередь, когда они выходят в интернет. Цифровой этикет общаться так, чтобы не раздражать аудиторию и не доставлять собеседнику лишних неудобств. Касается это и деловой переписки, и общения в мессенджерах, и поведения на форумах, и ведения корпоративных аккаунтов в социальных сетях.

Чтобы понять, какие правила цифрового общения самые строгие, а какими можно пренебречь, в мае 2017 года был проведен опрос среди активных пользователей интернета, в нем приняло участие почти 200 человек в возрасте от 20 до 60 лет. В анкете спрашивалось, что раздражает при общении в социальных сетях, в деловой переписке, на форумах, а также каким принципам пользователи стараются следовать, чтобы сделать цифровую коммуникацию эффективной и приятной. По результатам опроса удалось собрать некоторые наиболее важные правила.

Правила деловой переписки:

приветствовать в начале письма;

ставить подпись в конце письма;

не допускать орфографические и пунктуационные ошибки;

не отправлять рабочие письма в нерабочее время;

не прикреплять тяжелые файлы;

не путать кнопки «ответить» и «ответить всем»;

не присылать рабочие документы в мессенджерах;

обязательно в письмах указывать тему сообщения.

Правила группового общения на форумах, в группах в социальных сетях:

быть вежливым;

обращаться к незнакомцам «на вы»;

не использовать мат и бранную лексику;

не добавлять людей в группы без спросу;

не флудить (то есть говорить только по заданной теме);

не спамить (то есть не публиковать нежелательные рекламные сообщения);

не переходить на личности в спорах и дискуссиях.

Правила ведения корпоративных аккаунтов в социальных сетях:

не выдавать чужой контент за свой;

не делать слишком много постов;

не постить мемы и баяны;

не злоупотреблять рекламой своих услуг и своей организации;

не отмечать людей в постах для привлечения внимания;

не лайкать самого себя;

не отмечать людей на поздравительных открытках.

То есть особенность цифрового этикета в том, что любое правило можно объяснить не только принципами вежливости и взаимного уважения, но и технологическими особенностями цифровой среды.

Например, почему считается нежелательным отправлять деловые письма в нерабочее (и тем более ночное) время? Потому что у большинства людей на смартфонах стоят уведомления, и ваш ночной емэйл просто разбудит вашего адресата. Или почему считается дурным тоном заводить для организации страницу в социальной сети в формате личного, а не публичного аккаунта? Потому что организация таким образом задаром пытается получить возможности активного взаимодействия с аудиторией (лайкать, комментировать, добавлять в друзья). При этом организация теряет доступ к большому количеству функций корпоративных аккаунтов и рискует быть заблокированной социальной сетью.

Самый простой освоить цифровой этикет – все время задавать себе вопросы:

Не доставляю ли я кому-то неудобств?

Не подвергаю ли я кого-нибудь опасности?

Не отнимаю ли я чье-то время, внимание (и трафик!)?

Еще один освоить цифровой этикет – подписаться на канал @digitaletiquette* в Telegram и там узнавать о правилах и секретах эффективной цифровой коммуникации.

*Для доступа необходимо иметь регистрацию в Telegram.

Главное изображение: pixabay.com

Фото автора.

Мнение автора поста может не совпадать с мнением администрации системы.

Дата создания: 09.06.2017

«PRO.Культура.РФ» – бесплатная цифровая платформа для размещения событий на федеральных и региональных афишах, а также для продвижения мероприятий в сфере культуры и совершенствования профессиональных навыков. Пользователям доступны эффективные инструменты интернет‑маркетинга и система веб‑аналитики.

Ер туған жеріне, ит тойған жерінеЧеловека тянет туда, где он родился, собаку тянет туда, где она наелась.Гүл өз жерiнде ғана – гүл, адам өз отанында ғана - адам Цветок лишь на своей поляне – цветок, человек лишь на родине – человек Өзіңнің ғажайып Отаныңды ұмытпа, өз туған жеріңе ешқашан соқпай өтпе Свою Родину прекрасную никогда не забывай, места, где ты родился, никогда не обходи.Отаныңның әр ағашы күлімдеп тұрады.На своей родине каждое дерево улыбается.
Тамырсыз жусан да өспейді.Без корня и полынь не растётҚұртақандай торғай да, Өз ұясын қорғайды.Маленький воробей и тот свое гнездо оберегаетҮйде оңбаған, Түзде де оңбайды.Если не нашел счастье дома, не обретешь и на чужбине.Отанды сүю – от басынан басталадыЛюбовь к Родине у семейного очага зарождается.Ауыл итінің қүйрығы қайқы.В своем ауле и собака хвост трубой держит.Отанға опасыздық еткенің, Өз түбіңе өзің жеткенің.Родину предать – себя заживо схоронить.