1) В романе «Джейн Эйр» Шарлотта Бронте описывает типичную для Великобритании XIX века школу-пансион для девочек-сирот. Плохие бытовые условия приводили в плохое состояние здоровье воспитанниц, жёсткая дисциплина, вплоть до физических наказаний, воспитывала в них болезненное восприятие внешнего мира, либо, напротив, озлобленность. Тем не менее английская система частного образования считалась и продолжает считаться одной из лучших в мире. Как вы можете объяснить такое противоречие? Напишите не менее

Дисциплина, желание людей получать образование, перспективы в будущим, ну и конечно же учителя.

ps. Могу ошибаться

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ)

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Человеку нужно жить в обществе для того,что бы развиваться. Перенимать некоторые( т.е хорошие) черты других людей. Развивать речевой аппарат. Чему то учиться.Общаться,ведь общение - не мало важная деталь жизни. Дружба, это прекрасный дар,без которого "не куда". Делиться своими впечатлениями, это очень важно, если человек говорит сам с собой - значит ему не хватает внимания и не с кем поделиться. Давать информацию Мы - Люди,не можем жить сами по себе,нам обязательно нужен друг, а лучше, большое, погимающее тебя Общество.